Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des Stromnetzes und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Stadtwerke Oerlinghausen – Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit uns.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker in Elektrotechnik, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Oerlinghausen – Für uns. Für die Region. Für die Zukunft. Als kommunales Versorgungsunternehmen beliefern wir rund 17.000 Einwohner:innen, gestalten aktiv die Energiewende und machen die Stadtwerke fit für die Zukunft. Im Fokus stehen die nachhaltige Strom- und Wärmeerzeugung, innovative Dienstleistungen sowie digitale Lösungen.
Unser Unternehmen treibt den Ausbau der Stromnetze konsequent voran, um die Mobilitäts- und Wärmewende zu ermöglichen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer umweltfreundlichen Strom- und Fernwärmeerzeugung ist für uns ein zentraler Bestandteil der Energiewende. Mit nachhaltigen Technologien und einem starken Fokus auf Effizienz und Klimaschutz gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung in Oerlinghausen aktiv mit.
Als moderner kommunaler Dienstleister übernehmen wir zudem Verantwortung für die Abwasserentsorgung, den Betrieb der örtlichen Bäder sowie den öffentlichen Personennahverkehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Stadt.
Du willst Zukunft gestalten statt nur verwalten? Dann komm zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in für den Bereich Stromnetz (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung des Stromnetzes in Oerlinghausen vorantreibt.
- Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes in den Spannungsebenen 1 kV bis 30 kV sowie der Straßenbeleuchtung
- Selbstbewusste, überzeugende und zielorientierte Führung des Teams mit 5 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des digitalen und zukunftsorientierten Stromnetzes zur Optimierung von Netzplanung, -betrieb und -steuerung (Smart Grid, intelligente Messsysteme, steuerbare Verbrauchseinrichtungen)
- Kundenorientierte Kommunikation inkl. Angebotserstellung für (Bau-) Maßnahmen im Stromnetz
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten in Oerlinghausen u.a. zum Ausbau der Erneuerbaren Energien (z.B. Großwärmepumpen oder innovative Kraft-Wärme-Kopplung)
- Digitalisierung des Messwesens und der Prozesse, insbesondere intelligenter Messsysteme und steuerbarer Verbrauchseinrichtungen
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleistungsunternehmen
- Investitions- und Kostenplanung für stromtechnische Anlagen und das Stromnetz
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung
Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-/ Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Elektroanlagen
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Führungskompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zur Gestaltung effizienter und strukturierter Arbeitsabläufe
- Leistungsbereitschaft mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliche, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
- Führerschein, der mindestens der Führerscheinklasse B entspricht
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Impact. Eine attraktive Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Sachleistungen, Jobrad und E-Lademöglichkeiten am Arbeitsplatz. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen mit Tradition und Zukunft.
Und … du treibst die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgst auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.
Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findest du hier.
Gruppenleiter:in Für Den Bereich Stromnetz (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Oerlinghausen GmbH
Die Stadtwerke Oerlinghausen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während sie aktiv an der Energiewende in einer modernen, zukunftsorientierten Umgebung mitwirken können.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Oerlinghausen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Für Den Bereich Stromnetz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtwerke Oerlinghausen und deren Projekte. Zeige, dass du die Vision der Energiewende teilst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du über erste Erfahrungen in der Teamleitung verfügst, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns den Kontakt suchst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Für Den Bereich Stromnetz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stadtwerke Oerlinghausen arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gruppenleiter:in im Bereich Stromnetz passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Oerlinghausen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Oerlinghausen und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Strom- und Wärmeerzeugung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team erfolgreich leiten würdest.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Lösungen und intelligente Messsysteme wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Software betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Netzplanung und -steuerung einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
