Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung des Stromnetzes in Oerlinghausen.
- Unternehmen: Stadtwerke Oerlinghausen – Gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Oerlinghausen – Für uns. Für die Region. Für die Zukunft. Als kommunales Versorgungsunternehmen beliefern wir rund 17.000 Einwohner:innen, gestalten aktiv die Energiewende und machen die Stadtwerke fit für die Zukunft. Im Fokus stehen die nachhaltige Strom- und Wärmeerzeugung, innovative Dienstleistungen sowie digitale Lösungen.
Unser Unternehmen treibt den Ausbau der Stromnetze konsequent voran, um die Mobilitäts- und Wärmewende zu ermöglichen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer umweltfreundlichen Strom- und Fernwärmeerzeugung ist für uns ein zentraler Bestandteil der Energiewende. Mit nachhaltigen Technologien und einem starken Fokus auf Effizienz und Klimaschutz gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung in Oerlinghausen aktiv mit.
Als moderner kommunaler Dienstleister übernehmen wir zudem Verantwortung für die Abwasserentsorgung, den Betrieb der örtlichen Bäder sowie den öffentlichen Personennahverkehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Stadt.
Du willst Zukunft gestalten statt nur verwalten? Dann komm zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in für den Bereich Stromnetz (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung des Stromnetzes in Oerlinghausen vorantreibt.
Aufgaben- Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes in den Spannungsebenen 1 kV bis 30 kV sowie der Straßenbeleuchtung
- Selbstbewusste, überzeugende und zielorientierte Führung des Teams
- Weiterentwicklung des digitalen und zukunftsorientierten Stromnetzes zur Optimierung von Netzplanung, -betrieb und -steuerung (Smart Grid, intelligente Messsysteme, steuerbare Verbrauchseinrichtungen)
- Kundenorientierte Kommunikation inkl. Angebotserstellung für (Bau-) Maßnahmen im Stromnetz.
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten in Oerlinghausen u.a. zum Ausbau der Erneuerbaren Energien (z.B. Großwärmepumpen oder innovative Kraft-Wärme-Kopplung)
- Digitalisierung des Messwesens und der Prozesse, insbesondere intelligenter Messsysteme und steuerbarer Verbrauchseinrichtungen.
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleistungsunternehmen.
- Investitions- und Kostenplanung für stromtechnische Anlagen und das Stromnetz
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.
- Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-/ Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Elektroanlagen
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Führungskompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zur Gestaltung effizienter und strukturierter Arbeitsabläufe
- Leistungsbereitschaft mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliche, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
- Führerschein, der mindestens der Führerscheinklasse B entspricht
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Impact.
- Eine attraktive Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Sachleistungen, Jobrad und E-Lademöglichkeiten am Arbeitsplatz.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen mit Tradition und Zukunft.
Und … du treibst die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgst auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.
Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findest du hier.
Gruppenleiter:in für den Bereich Stromnetz (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadtwerke Oerlinghausen GmbH
Die Stadtwerke Oerlinghausen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und tragen aktiv zur Energiewende bei, was die Arbeit in unserem Team besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Oerlinghausen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in für den Bereich Stromnetz (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadtwerke Oerlinghausen, ihre Projekte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in für den Bereich Stromnetz (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gruppenleiter:in im Bereich Stromnetz bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Oerlinghausen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Oerlinghausen verschaffen. Schau dir ihre Projekte zur Energiewende und die Technologien an, die sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter:in klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine selbstbewusste und zielorientierte Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
