Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Rohrnetze für den Betriebs- und Entstörungsdienst

Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei.

Wen suchen wir: Für unser Team „Netzbetrieb Rohrnetze Schalt- und Entstörungsdienst GW“ suchen wir zum 01.08.2027 eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Rohrnetze für den Betriebs- und Entstörungsdienst.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Prozesse: Du sorgst dafür, dass innerhalb der Rohrnetze unsere Prozesse und Abläufe eingehalten werden, um einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb gewährleisten zu können.
• Betriebsaufgaben und Qualitätskontrolle: Zu deinem Tätigkeitsfeld gehört die fristgerechte Vergabe und Durchführung von internen und externen Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben sowie die Qualitätskontrolle der erledigten Arbeiten in den Gas/ Wasser/ Wärme Rohrnetzen.
• Dokumentation und Überwachung: Du bist verantwortlich für die vollständige Dokumentation der Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben sowie für die Überwachung der Einhaltung von geltenden Vorschriften und Gesetzen wie DVGW, TVO, VDE.
• Rufbereitschaft: Du nimmst aktiv an der Rufbereitschaft im Entstörungsdienst teil.
• Störungsfall: Du organisierst die Steuerung unserer Netze im Krisen- oder Störungsfall und stellst die interne und externe Kommunikation sicher.
• Projekte: Du leitest Projekte, entwickelst Instandhaltungsstrategien und erstellst technische Auswertungen.
• Teamarbeit: Du stellst sicher, dass unsere Rohrnetzprozesse reibungslos und effizient ablaufen und trägst aktiv zur Optimierung bei.
• Ziele: Als Teil eines Teams arbeitest du mit dem Teamkoordinator an den gemeinsamen Zielen und Aufgaben.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Das macht Dich aus: Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen dich aus.
• Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Gas- und Wassertechnik, sowie der Wärmenetze oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Deine Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Praxiserfahrung mit SAP gehören zu Deinem Handwerkszeug.
• Führerschein: Einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse BE kannst du nachweisen.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
• Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
• Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
• Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.
• Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.
• Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung.

Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits. Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 54.127,68 - 70.322,60 € und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.