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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Region durch effizientes Prozessmanagement und innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Moderne kommunale Arbeitgeber mit einer starken Gemeinschaft und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Mach einen sinnvollen Beitrag zur Lebensqualität in Osnabrück und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbar sowie erste Erfahrungen in der Branche.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein echtes Gemeinschaftsgefühl warten auf dich.
Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben - stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns - gemeinsam können wir Großes bewegen!
Wen suchen wir:
Für die Weiterentwicklung des Mietermanagements der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft "Wohnen in Osnabrück GmbH - WiO" suchen wir für unsere Organisationseinheit "Immobilienmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, einen engagierten, motivierten und qualifizierten Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Prozessmanagement: Du sorgst für effiziente und digitale Abläufe im Backoffice und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer internen Prozesse.
- Unterstützung und Entwicklung: Du unterstützt die Leitung Immobilienmanagement als Sparringspartner im Tagesgeschäft sowie in strategischen Projekten und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen mit.
- Organisation und Koordination: Du unterstützt bei der Umsetzung von Entscheidungen, koordinierst Abläufe und stellst sicher, dass Informationen im Team effizient weitergegeben werden.
- Datenschutz: In Zusammenarbeit mit dem internen Datenschutzbeauftragten stellst Du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und achtest auf deren Umsetzung im operativen Alltag.
- Administrative Verwaltung: Deine Aufgaben umfassen außerdem die kaufmännische Verwaltung von Wohnimmobilien. Dabei pflegst du Mieterakten und arbeitest an der Erstellung von Heiz- sowie Nebenkostenabrechnungen mit.
- Analyse und Kennzahlen: Durch deine Analyse von Betriebs- und Nebenkosten sowie die Erstellung relevanter Kennzahlen trägst Du zur wirtschaftlichen Steuerung der Immobilien bei.
- Verwaltung von Zahlungen: Eigenverantwortlich kümmerst Du Dich um das Forderungsmanagement bei Mietrückständen, übernimmst das Mahnwesen und begleitest Räumungsklageverfahren.
- Kündigungsmanagement: Im Bereich Kündigungsmanagement bearbeitest Du Kündigungen, prüfst Fristen und stehst im Austausch mit Mietern.
Das wünschen wir uns von Dir:
Das macht Dich aus: Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.
Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbar.
Deine Erfahrungen: Du konntest bereits erste Kenntnisse im Bereich der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft sammeln.
Deine Office-Skills: Du hast Erfahrungen im Umgang mit MS-Office.
Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.
Wir bieten:
- Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
- Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
- Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
- Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
- Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.
- Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.
Was wir sonst noch zu bieten haben:
Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits.
Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.
Das matcht? Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!
Hier geht es zum Jobportal auf Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: )!
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Osnabrück AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Immobilienbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und deine Motivation, einen Beitrag zur Region Osnabrück zu leisten. Das kommt bei den Personalern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Osnabrück AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft "Wohnen in Osnabrück GmbH - WiO" auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Prozessmanagement oder im Umgang mit Mietern zu sprechen. Solche Beispiele machen Deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da Teamarbeit und Eigenverantwortung in dieser Position wichtig sind, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Initiativen Du ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern. Das wird gut ankommen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Frage nach den Teamevents oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.