Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungs- & Schadenmanagement (35 Wochenstunden) (45673.86 EUR pro Jahr)

Mit uns. Für alle. Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum. Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalten Sie die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir: Für unser Team „Versicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Beschäftigungsumfang von 35 Wochenstunden eine engagierte, motivierte und qualifizierte Teilzeitkraft als Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungs- & Schadenmanagement. Für unser Team Versicherung arbeiten Sie in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld mit hoher fachlicher Tiefe. Ein wertschätzendes Miteinander, eine offene Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise sind uns wichtig. Gemeinsam sorgen wir für verlässliche Prozesse und eine professionelle Schadenbearbeitung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Schadenbearbeitung: Sie bearbeiten selbstständig Aktiv- und Passivschäden der Stadtwerke Osnabrück AG sowie der, mit ihr, verbundenen Unternehmen.
• Korrespondenz & Zahlungen: Die laufende schriftliche und telefonische Korrespondenz gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Erstellen von Zahlungsanweisungen.
• Aktenführung: Sie sind verantwortlich für die Anlage und Pflege der Akten zu Schadensfällen sowie zur KFZ-Flotte in der elektronischen Aktenführungssoftware.
• KFZ-Versicherungen: Die An- und Abmeldung von Fahrzeugen bei Haftpflicht- und Kaskoverbänden liegt in Ihrer Zuständigkeit.
• Abrechnung & Kontierung: Sie führen die buchhalterische Abrechnung und Kontierung der Umlagen unserer Haftpflichtverbände sowie der Versicherungsprämien durch.
• Schadenersatzleistungen: Eingehende und ausgehende Schadenersatzleistungen werden von Ihnen sachgerecht kontiert.
• Fristenmanagement: Verfahrensbezogene Fristen und Termine behalten Sie zuverlässig im Blick.
• Dokumentenmanagement: Sie führen das Sicherheitsarchiv für wichtige und sensible Unterlagen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Sie überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit, Ihr ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Ihre absolute Integrität – insbesondere im Umgang mit finanziellen Angelegenheiten und sensiblen Kundendaten.
• Interesse an Versicherungs- und Schadenmanagement sowie Freude an administrativen und koordinierenden Tätigkeiten.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365 setzen wir voraus.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits berufliche Erfahrung in der Schadenbearbeitung mit.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Teilzeit 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
• Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
• Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
• Eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.
• Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.
• Kennenlernen Ihres zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung.

Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits. Die Vergütung (13 Monatsgehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen 45.673,86 und 53.020,69 €. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive.

Das matcht? Dann machen Sie sich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Hier geht es zum Jobportal auf Noch Fragen? Melde Sie sich einfach bei Tim Engel unter (Tel.: 0541 2002 2549)!