Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerstrategien und manage Dienstleister für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Stadtwerke Osnabrück AG – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung bei der Weiterentwicklung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wen suchen wir: Für unser Team „Portfolio - und Dienstleistungssteuerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Dienstleister Manager (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Partner- und Dienstleistermanagement: Du entwickelst und setzt unsere Partner- und Dienstleisterstrategie weiter um und gestaltest nachhaltige Partnerstrukturen aktiv mit.
- Partneranalyse: Die Analyse, Bewertung und Segmentierung bestehender sowie potenzieller Partnerunternehmen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Strategieumsetzung: Gemeinsam mit den Fachbereichen operationalisierst Du strategische Vorgaben und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Qualitäts- und Risikomanagement: Maßnahmen zur Risiko- und Qualitätsabsicherung werden von Dir initiiert, gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt.
- Netzwerk- und Veranstaltungsmanagement: Übergreifende Austauschformate wie Partnertreffen oder Informationsveranstaltungen organisierst und moderierst Du eigenverantwortlich.
- Onboarding neuer Partner: Der strukturierte Einstieg neuer Partnerunternehmen wird von Dir begleitet und unterstützt.
- Dienstleistersteuerung: Fachbereiche unterstützt Du bei Dienstleisteranfragen, Herausforderungen und Eskalationsthemen.
- Reporting und Kennzahlenmanagement: Leistungskennzahlen, Berichte und Analysen bereitest Du adressatengerecht auf und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Kommunikationsmanagement: Interne und externe Kommunikationsprozesse sowie Partnerbotschaften koordinierst und steuerst Du professionell.
- Partnergewinnung: Die Identifikation und Akquise geeigneter Dienstleister sowie die Weiterentwicklung bestehender Partnernetzwerke treibst Du aktiv voran.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Das macht Dich aus: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern.
- Deine Arbeitsweise: Eigenverantwortliches Handeln, analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise zeichnen Dich aus.
- Deine Leidenschaft: Die Weiterentwicklung von Partnerschaften sowie das Gestalten effizienter Prozesse motivieren Dich.
- Deine Skills: Du verfügst über ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge im Versorgungs- und Entwässerungsbau sowie über sichere Kenntnisse in SAP, SAP-BW und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Deine Erfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld mit sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Deine Skills: Kenntnisse in PBS, GIS und Lovion sind von Vorteil und erleichtern Dir den Einstieg.
Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.
Das gehört bei uns mit dazu: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen der Entgeltgruppe 9 und der Entgeltgruppe 10. Die Vergütung richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen.
Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Dann bewirb Dich bitte bis zum 24.08.2026 über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE Personal. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!
Stellenangebot Dienstleister Manager (m/w/d) bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück AG
Als Nachwuchsingenieur (m/w/d) bei SWO Netz in Osnabrück erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Firmenfitness. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch familienfreundliche Angebote und regelmäßige Teamevents.
