Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalmanagement und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Stadtwerke Osnabrück AG – ein innovativer Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, Begeisterung für Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 550 - 550 € pro Monat.
Für unser Team in der Organisationseinheit "Personalmanagement" suchen wir zum 17. August 2026 einen engagierten, motivierten und qualifizierten Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Personalmanagement-Support: Du unterstützt unser Team im operativen und administrativen Personalmanagement (Begleitung von Personalmaßnahmen z. B. Onboarding).
- Personalwirtschaftliche Mitarbeit: Du arbeitest bei personalwirtschaftlichen Fragenstellungen im Tagesgeschäft mit (z. B. Bewerbermanagement).
- Employer Branding: Du bringst dich beim Employer Branding mit ein.
- HR-Projekte & Prozessoptimierung: Du führst selbstständig Sonderthemen sowie aktuelle HR-Projekte durch und bringst neue Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse ein.
- Recruiting: Du nimmst an Recruitingaktivitäten und Auswahlverfahren teil.
- Nachfolgersuche & Übergabe: Du übernimmst eigenverantwortlich die Suche deines Nachfolgepraktikanten und übergibst ihm zum Ende deines Praktikums deine Aufgaben.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Qualifikation: Studium der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder vergleichbarer Qualifikation.
- Begeisterung: für spannende Themen des Personalwesens und Recruitings.
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikationsvermögen sowie Organisationsgeschick.
- Arbeitsweise: Hands-on Mentalität, selbständig, sorgfältig und zielgerichtet.
- Erfahrungen & Know-How: idealerweise Studienprojekte, Praktika oder Werksstudententätigkeiten im HR-Bereich.
Das gehört bei uns mit dazu:
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine monatliche Praktikumsvergütung in Höhe von 550 Euro.
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns übernimmst Du Verantwortung und kannst eigene Ideen aktiv einbringen.
- Work-Life-Balance: Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – z. B. im Home-Office.
- Gesundheit und Sport: Dich erwartet ein vielfältiges Angebot zur Förderung Deiner Gesundheit und Fitness.
- Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit kannst Du Deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
- Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit aktueller Technik – z. B. mit einem eigenen Notebook.
- Offenes Feedback: Durch persönliche Betreuung und regelmäßigen Austausch fördern wir Deine Entwicklung.
Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!
Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere
Melde Dich einfach bei Liz Hartmann, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2518)!
Stellenangebot Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück AG
Als moderner kommunaler Arbeitgeber in Osnabrück bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und lebenswerten Region mitzuwirken. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes bewegt und dabei auf eine langfristige Perspektive setzt.
