Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalmanagement und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Stadtwerke Osnabrück AG – ein innovativer Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, Begeisterung für Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 550 - 550 € pro Monat.
Für unser Team in der Organisationseinheit "Personalmanagement" suchen wir zum 17. August 2026 einen engagierten, motivierten und qualifizierten Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Personalmanagement-Support: Du unterstützt unser Team im operativen und administrativen Personalmanagement (Begleitung von Personalmaßnahmen z. B. Onboarding).
- Personalwirtschaftliche Mitarbeit: Du arbeitest bei personalwirtschaftlichen Fragenstellungen im Tagesgeschäft mit (z. B. Bewerbermanagement).
- Employer Branding: Du bringst dich beim Employer Branding mit ein.
- HR-Projekte & Prozessoptimierung: Du führst selbstständig Sonderthemen sowie aktuelle HR-Projekte durch und bringst neue Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse ein.
- Recruiting: Du nimmst an Recruitingaktivitäten und Auswahlverfahren teil.
- Nachfolgersuche & Übergabe: Du übernimmst eigenverantwortlich die Suche deines Nachfolgepraktikanten und übergibst ihm zum Ende deines Praktikums deine Aufgaben.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Qualifikation: Studium der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder vergleichbarer Qualifikation.
- Begeisterung: für spannende Themen des Personalwesens und Recruitings.
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikationsvermögen sowie Organisationsgeschick.
- Arbeitsweise: Hands-on Mentalität, selbständig, sorgfältig und zielgerichtet.
- Erfahrungen & Know-How: idealerweise Studienprojekte, Praktika oder Werksstudententätigkeiten im HR-Bereich.
Das gehört bei uns mit dazu:
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine monatliche Praktikumsvergütung in Höhe von 550 Euro.
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns übernimmst Du Verantwortung und kannst eigene Ideen aktiv einbringen.
- Work-Life-Balance: Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – z. B. im Home-Office.
- Gesundheit und Sport: Dich erwartet ein vielfältiges Angebot zur Förderung Deiner Gesundheit und Fitness.
- Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit kannst Du Deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
- Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit aktueller Technik – z. B. mit einem eigenen Notebook.
- Offenes Feedback: Durch persönliche Betreuung und regelmäßigen Austausch fördern wir Deine Entwicklung.
Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!
Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere
Melde Dich einfach bei Liz Hartmann, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2518)!
Stellenangebot Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück AG
Die Stadtwerke Osnabrück AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Personalmanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 550 Euro monatlich bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem starken Fokus auf Gesundheit und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt deine berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Stadtwerke Osnabrück AG. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Stadtwerke Osnabrück AG einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Osnabrück AG vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Osnabrück AG von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Stadtwerke Osnabrück AG zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Stadtwerke Osnabrück AG mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
