Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Strategieprozesse und unterstütze bei Workshops für Vorstand und Management.
- Unternehmen: Stadtwerke Osnabrück AG - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wen suchen wir: Für unsere Organisationseinheit „Unternehmensentwicklung und Vorstandsreferat“ (OE 105) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.10.2027 einen engagierten, motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) Unternehmensentwicklung. Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Strategieprozesse aktiv mitgestalten: Du unterstützt konzeptionell und inhaltlich bei der Gestaltung und Durchführung des regelmäßigen Konzern‑Strategieprozesses der SWO‑Gruppe inklusive der Mehrheitsbeteiligungen sowie bei Strategie‑Offsites von Vorstand und Management.
- Workshops und Veränderungsvorhabe: In strategischen Veränderungsprozessen wirkst Du bei der Vorbereitung und inhaltlichen Unterstützung von Workshopmoderationen für Vorstand und Management mit.
- Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern leitest Du strategische Positionierungen für die SWO‑Gruppe sowie für SGE und SQE ab und unterstützt bei der Festlegung und Konkretisierung unternehmensweiter Stoßrichtungen und SGE‑übergreifender Strategien.
- Strategie in die Umsetzung bringen: Du begleitest die Operationalisierung strategischer Zielbilder und wirkst bei der Überführung in konkrete Unternehmensziele sowie unternehmensweite strategische Initiativen mit.
- Projektarbeit mit Verantwortung: Bei unternehmensübergreifenden Projekten mit strategischer Relevanz unterstützt Du die Projektleitung und übernimmst perspektivisch eigene Teilprojektleitungen.
- Moderation übernehmen: Erste Workshop‑Moderationen führst Du eigenständig durch und entwickelst Deine Moderationskompetenz kontinuierlich weiter.
- Analysen und Entscheidungsgrundlagen liefern: Recherchen, Analysen sowie die Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsvorlagen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
- Strategische Beratung unterstützen: Du wirkst bei strategischen Beratungsformaten im Rahmen von Organisationsveränderungen, Prozessoptimierungen oder anderen strategischen Analyse‑ und Bewertungsanlässen mit.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten in Verbindung mit deiner Kommunikationsstärke, deiner verbindlichen Art und deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
- Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
- Deine Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt und konntest dir dabei erste Kenntnisse im klassischen und/oder agilen Projektmanagement aneignen.
- Deine Arbeitsweise: Strukturiertes Agieren und die Übernahme von Verantwortung spricht Dich an, zudem hast Du einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit. Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen.
Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Dann bewirb Dich bitte bis zum 29.05.2026 über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE Personal. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!
Stellenangebot Referenten (m/w/d) Unternehmensentwicklung bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück AG
Die Stadtwerke Osnabrück AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und individueller Weiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie von der Möglichkeit, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken und Ihre Moderationskompetenzen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Referenten (m/w/d) Unternehmensentwicklung bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Stadtwerke Osnabrück AG arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensentwicklung der SWO-Gruppe und überlege dir, wie du aktiv zur Strategie beitragen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe hervor, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Referenten (m/w/d) Unternehmensentwicklung bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Unternehmensentwicklung interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unser Jobportal!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Osnabrück AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie der Stadtwerke Osnabrück AG. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und prägnant präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Stadtwerke Osnabrück AG, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist, der Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.
