Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal

Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal

Osnabrück Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Inkassovorgänge und entwickle Zahlungsprozesse im Energiesektor.
  • Unternehmen: Stadtwerke Osnabrück AG mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wen suchen wir: Für unser Team „Zahlungsmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden), befristet bis zum 30.06.2028 als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Inkassobearbeitung: Du bearbeitest eigenverantwortlich offene Forderungen aus dem Energiesektor (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und steuerst alle Inkassoaktivitäten über sämtliche Mahnphasen mit dem Ziel, einen schnellen und nachhaltigen Forderungseinzug zu erreichen.
  • Kommunikation: Schriftliche und telefonische Anfragen zu Inkassovorgängen, Zahlungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen sowie zu gerichtlichen Verfahren beantwortest Du souverän und verbindlich.
  • Korrespondenz: Die selbstständige Kommunikation mit Behörden, Gerichten und Kanzleien gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Rechtliches Know-How: Dein Wissen rund um Rechnungsstellung und Verzugsthematik setzt Du gezielt ein, um Zahlungsprozesse effizient weiterzuentwickeln.
  • Inkassoabstimmung: Gerichtliche Mahn- und Klageverfahren koordinierst Du in enger Zusammenarbeit mit Inkassodienstleistern und beauftragten Rechtsanwälten.
  • Verwaltung: Du führst, prüfst und verwaltest Akten sowie Debitorenkonten in unserem SAP-System.
  • Insolvenzbearbeitung: Von der Insolvenzanmeldung bis zur Restschuldbefreiung übernimmst Du die Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten.
  • Projekte & Automatisierung: Darüber hinaus unterstützt Du funktionsbezogen bei Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen, etwa bei Systemtests oder Automatisierungen.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Deine Qualifikation: Du verfügst über Erfahrung im Forderungsmanagement oder alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte.
  • Deine Erfahrungen: Prozess- und Systemkenntnisse im Forderungsmanagement bringst Du mit, Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind wünschenswert.
  • Das macht Dich aus: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ein kooperatives und verbindliches Verhalten, eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und Konfliktlösungskompetenz. Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent mit.
  • Deine Arbeitsweise: Eine aktive, team- und lösungsorientierte Grundhaltung zeichnet Dich aus. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
  • Deine Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu deinem Handwerkszeug.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen.

Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Dann bewirb Dich bitte über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE Personal. Melde Dich einfach bei Tim Engel, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2549)!

Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück AG

Die Stadtwerke Osnabrück AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Vergütungsmodelle nach Tarifvertrag. Unsere Lage in Osnabrück ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, das aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung beiträgt und gleichzeitig innovative Projekte zur Digitalisierung vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Osnabrück AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Stadtwerke Osnabrück AG und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Forderungsmanagement zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement bei Stadtwerke Osnabrück AG Jobportal mit Bravour zu bestehen

Inkassobearbeitung
Kommunikationsstärke
Rechtliches Know-How
Prozesskenntnisse im Forderungsmanagement
Systemkenntnisse im Forderungsmanagement
Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Osnabrück AG vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Stadtwerke Osnabrück AG informieren. Schau Dir ihre Werte, Projekte und die Rolle des Forderungsmanagements an. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich mit Inkassovorgängen umgegangen bist oder Konflikte gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da das Unternehmen Wert auf ein konstruktives Miteinander legt, ist es wichtig, dass Du auch Fragen zur Teamdynamik stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass Du teamorientiert denkst und bereit bist, Dich einzubringen.