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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wärmewende und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer Leidenschaft für nachhaltige Lösungen in Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur regionalen Infrastruktur bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsperspektiven und einem offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser.
Wen suchen wir:
Für unser Team „Vertrieb Individualkunden & Energiedienstleistungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Vertriebsmanager (m/w/d) Wärme B2B/B2C. Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte die Zukunft der Wärmewende aktiv mit, indem du Kunden begeisterst, neue Partnerschaften aufbaust und skalierbare Lösungen in einem dynamischen, konstruktiven und hilfsbereiten Umfeld vorantreibst.
- Netzwerkaufbau: Du baust ein starkes regionales Netzwerk auf, pflegst bestehende Geschäftskundenbeziehungen und entwickelst vertrauensvolle Kontakte zu relevanten Multiplikatoren weiter.
- Ansprechperson für Wärmelösungen: Für Kundschaft und Partner bist du die zentrale Kontaktstelle rund um Wärmelieferung, Quartierslösungen und moderne Wärmeprojekte.
- Akquise & Kundenentwicklung: Du gewinnst aktiv neue Kunden für Wärmeprojekte im Rahmen der regionalen Wärmewende und identifizierst gezielt B2B-Ankerkunden und Projekte für den Ausbau des Wärmenetzes.
- Vermarktung technischer Lösungen: Energie- und wärmenahe Produkte sowie technische Energiedienstleistungen vermarktest du überzeugend.
- Digitale Vertriebskanäle: Digitale Vertriebs- und Betreuungskanäle setzt du professionell ein und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose Ende-zu-Ende-Prozesse sicher und arbeitest eng mit unseren Funktionsbereichen zusammen.
- Projektentwicklung & Vertragsmanagement: Bei der Projektentwicklung wirkst du aktiv mit, erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest Kundenprojekte bis zur finalen Fertigstellung.
- Mitwirkung in internen Projekten: Du arbeitest an internen Projekten mit, um neue Produkte und Geschäftsmodelle marktfähig zu machen.
Das macht dich aus:
Du bringst ein starkes technisches Grundverständnis für Energie- und Versorgungsthemen mit und hast Freude daran, Zukunftsprojekte rund um die Wärmewende aktiv mitzugestalten. Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigenmotivation bestimmen deinen Arbeitsstil.
Deine Arbeitsweise:
Du denkst analytisch und konzeptionell, handelst aber gleichzeitig pragmatisch und zielorientiert. Komplexe Themen bereitest du verständlich auf und triffst fundierte Entscheidungen.
Deine Leidenschaft:
Dich begeistert die Idee, regionale Infrastruktur aktiv voranzubringen und nachhaltige Wärmeprojekte zum Leben zu erwecken.
Deine Skills:
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse zeichnen dich aus.
Deine Qualifikation:
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Energie-/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld.
Deine Erfahrung:
Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb (vorzugsweise im Wärmevertrieb) bringst du bereits mit.
Für deine Sicherheit:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Für deine Flexibilität:
Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice.
Für deine Entwicklung:
Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare.
Für Dich und dein Team:
Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen.
Für deine Familie:
Eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung.
Für deine Gesundheit:
Firmenfitness, Präventions- und Beratungsangebote.
Was wir sonst noch zu bieten haben:
Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.
Vertriebsmanager (m/w/d) Wärme B2B/B2C Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Osnabrück AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) Wärme B2B/B2C
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche lokale Events, Messen oder Workshops, die mit der Wärmebranche zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen – geh aktiv auf Unternehmen zu! Zeig dein Interesse an der Stelle als Vertriebsmanager und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den neuesten Trends in der Wärmebranche vertraut und bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Wärmewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) Wärme B2B/B2C
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wämewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du das Zeug zum Vertriebsmanager hast. Wir wollen wissen, was du wirklich kannst!
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Sprache und ein ansprechendes Layout machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Osnabrück AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Osnabrück verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Projekte und Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Verstehe die Wämewende
Da die Stelle stark auf die Wämewende fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Wärmeprojekten zu teilen und zu diskutieren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die Stadtwerke suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Begeisterung für nachhaltige Lösungen mitbringt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne an gemeinsamen Zielen arbeitet.