Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den B2C-Vertrieb von Energieprodukten und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Modernes kommunales Unternehmen mit einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Lebens in Osnabrück bei und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit uns. Für alle. Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!
Werde Teil unseres 10‑köpfigen Teams und gestalte den Erfolg unseres B2C‑Vertriebs von der Vermarktung attraktiver Energieprodukte und Energiedienstleistungen bis hin zur Weiterentwicklung wirksamer Vertriebskanäle und nachhaltiger Kundenbeziehungen aktiv mit. Uns sind ein konstruktives Miteinander, eine offene Kommunikation und Freude daran wichtig, gemeinsam etwas zu bewegen.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Vertriebsstrategie & Vermarktung: Du planst und steuerst übergreifende Vertriebs- und Kampagnenkonzepte und verantwortest die Vermarktung von Energieprodukten, Glasfaserprodukten sowie technischen Energiedienstleistungen im B2C‑Umfeld – über relevante Online‑ und Offline‑Kanäle hinweg.
- Zielgruppen & Vertriebspotenziale: Gemeinsam mit dem Produktmanagement identifizierst du relevante Zielgruppen, passende Produktangebote und definierst wirksame Kampagnenansätze. Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick, erkennst vertriebliche Chancen (z. B. in den Bereichen Cross‑ und Up‑Selling, Churn Prevention und Customer Retention) und setzt geeignete Maßnahmen mit den relevanten Schnittstellen um.
- Kanalsteuerung & Customer Journey: Du steuerst Kanal‑ und Kampagnenbudgets, behältst die nachhaltige Profitabilität des Kundenportfolios im Blick und entwickelst effiziente Customer Journeys entlang aller relevanten Touchpoints kontinuierlich weiter.
- Lösungsgeschäft & Weiterentwicklung: Beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung eines Orchestrator‑Rollenmodells im Lösungsgeschäft (z. B. rund um Wärmepumpe und Photovoltaik) bringst du deine vertriebliche Perspektive aktiv ein.
- Crossfunktionale Steuerung & Projekte: Als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle steuerst du crossfunktionale Kanal‑ und Kampagnenteams sowie externe Agenturen und Dienstleister und wirkst in Projekten zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Kennzahlen mit – mit klarem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung und einer wirksamen, zielgerichteten Kampagnenumsetzung.
Das wünschen wir uns von Dir
- Das macht dich aus: Du überzeugst mit ausgeprägter Vertriebs‑ und Marketingkompetenz, einem starken Teamgedanken sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem souveränen Auftreten in der crossfunktionalen Zusammenarbeit.
- Deine Arbeitsweise: Strategisch, konzeptionell und gleichzeitig umsetzungsstark gehst du Themen mit einer schnellen Auffassungsgabe, klarer Zielorientierung und echtem Gestaltungswillen an.
- Deine Leidenschaft: Die Vermarktung von Energieprodukten und Energiedienstleistungen begeistert dich – insbesondere dann, wenn du Kundenbedürfnisse, passende Angebote und wirksame Vertriebskanäle erfolgreich zusammenbringst.
- Deine Skills: Fundierte Erfahrung im Umgang mit den Instrumenten des Marketing‑Mix verbindest du mit Know‑how in der Steuerung von Multichannel‑Kampagnen, klassischer und digitaler Vertriebs‑ und Marketingmaßnahmen sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office, CRM‑Anwendungen und gängigen Projektmanagement‑Tools.
- Deine Qualifikation: Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise in der Vermarktung von Energieprodukten und/oder Energiedienstleistungen) bringst du ebenso mit wie Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Agenturen und Dienstleister (z. B. Performance Marketing, Data‑ & Tracking‑Dienstleister).
Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100 %? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.
Das gehört bei uns mit dazu
- Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.–Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100 %ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
- Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
- Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
- Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
- Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.
- Für deine Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions‑ und Beratungsangebote.
- Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung.
Was wir sonst noch zu bieten haben
- Zentrales Parken sowie Laden von E‑Bikes und E‑Autos, vergünstigte ÖPNV‑Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits.
- Dresscode? Trag, worin du dich im beruflichen Kontext wohl fühlst.
- Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.
Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!
Vertriebsmanager B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Osnabrück
Als moderner kommunaler Arbeitgeber in Osnabrück bieten wir dir als Vertriebsmanager B2C (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine starke Gemeinschaft und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen für die Region mitwirken und von einem umfassenden Gesundheits- und Familienangebot profitieren, während du in einem offenen und konstruktiven Arbeitsumfeld deine Ideen einbringst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager B2C (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – zeig dich und sprich über deine Leidenschaft für den Vertrieb von Energieprodukten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und erkläre, wie du ihr Team bereichern kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im B2C-Vertrieb und die spezifischen Produkte, die du vermarkten möchtest. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Region zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager B2C (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Vermarktung von Energieprodukten einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Osnabrück vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Osnabrück verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebs- und Marketingkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Verstehe die Zielgruppen
Da der Job stark auf die Vermarktung von Energieprodukten abzielt, solltest du dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen machen. Überlege, welche Bedürfnisse diese haben und wie du passende Angebote entwickeln könntest. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte den Arbeitsalltag prägen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.