Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Fernwärmenetze und Wärmeerzeugungsanlagen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und Schulungsprogramme für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ausführen von Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsarbeiten im Fernwärmenetz und Wärmeerzeugungsanlagen
- Ermittlung und Beseitigung von Störungen
- Durchführen von Schalthandlungen im Fernwärmenetz für Außer- und Inbetriebnahmen nach Vorgabe
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Anforderungen
- Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker, Mechatroniker vorzugsweise in der Fachrichtung Wärmenetze oder Anlagenmechaniker
- mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Fernwärmeverteilungs- und Erzeugungsanlagen sowie Fernwärmenetzen
- selbständiges Handeln, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Teamfähigkeit
- Schweißtechnische Kenntnisse (E-Hand 111, WIG 141, Autogen 311) von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach tariflicher Entlohnung
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Teilnahme an Schulungsprogrammen
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsangebote
- Arbeitsstätte in Pasewalk mit regelmäßigen Arbeitszeiten, bei Bedarf Berücksichtigung Ihrer eigenen Lebenssituation
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fernwärme Netzmonteur (m/w/d) 39 h Vollzeit in Pasewalk Arbeitgeber: Stadtwerke Pasewalk
Als Arbeitgeber in Pasewalk bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modern ausgestatteten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungsprogramme sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns finden Sie nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes Team, das Ihre individuellen Lebenssituationen berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fernwärme Netzmonteur (m/w/d) 39 h Vollzeit in Pasewalk erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fernwärme Netzmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fernwärme Netzmonteur (m/w/d) 39 h Vollzeit in Pasewalk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fernwärme Netzmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Bereich Fernwärme oder ähnlichen Anlagen gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Fähigkeiten nicht vergessen:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu betonen! Wenn du Schweißtechniken beherrschst oder Erfahrung mit Wartungsarbeiten hast, dann lass es uns wissen. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Pasewalk vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Fernwärme Netzmonteur. Verstehe die verschiedenen Schalthandlungen und Störungsbeseitigungen, die du durchführen musst. Zeige im Interview, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbständig gehandelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da Teamarbeit und Eigenverantwortung wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln.
