Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.

Für die operative und strategische Steuerung unserer Hauptabteilung Konzerncontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit.

• In direkter Berichtslinie unterstützt du die Geschäftsführung als Hauptansprech- und Sparringsperson bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens, inklusive der Tochtergesellschaften, und trägst Verantwortung für alle kaufmännischen Tätigkeitsfelder.
• Führung und Weiterentwicklung: In deiner Hauptabteilung stellst du eine effiziente Leistungserfüllung sicher. Als Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Verantwortung, förderst aktiv Personal- und Teamentwicklung und sorgst dafür, dass das Leistungsspektrum strategisch weiterentwickelt wird.
• Controlling und Planung: Verantwortlich bist du für das Beteiligungs-, Unternehmens- und Investitionscontrolling der SWP und ihrer Tochtergesellschaften. Zudem erstellst du Unternehmens- und Konzernplanungen, steuerst die Konzernliquidität und übernimmst Sonderprojekte sowie die regelmäßige Risikoberichterstattung.
• Verträge und Gremienarbeit: Die Erstellung, Prüfung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen im Konzernverbund gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung des Systems der konzerninternen Leistungsverrechnung. Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsführung durch die Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen.
• Stakeholdermanagement: Als zentrale Ansprechperson vertrittst du den Konzern gegenüber Stakeholdern wie der Landeshauptstadt Potsdam, Banken, Wirtschaftsprüfern und Gremien in Fragen der Beteiligungssteuerung. Auch das konzernweite Fördermittelmanagement von der Antragstellung über die Mittelbewirtschaftung bis zur Nachweiserbringung liegt in deiner Verantwortung.
• Zukunftsthemen und Digitalisierung: Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Begleitung und Überwachung des konzernweiten Finanzierungskonzepts für die Energie- und Mobilitätswende. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer BI-gestützten Steuerungssysteme (z. B. LucaNet, S4/HANA) in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften voran.

• Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder ein gleichwertiger Abschluss bildet die Grundlage deiner Expertise.
• Berufserfahrung und Führung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie in einer leitenden Position zeichnet dich aus. Dein Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend. Zudem hast du bereits erfolgreich Digitalisierungsprojekte verantwortet.
• Zusammenarbeit und Gremienarbeit: Im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und unternehmensinternen Ausschüssen bist du sicher und souverän.
• Fachliche Kenntnisse: Fundiertes Wissen im Handels- und Gesellschaftsrecht, kommunalen Wirtschaftsrecht, Zuwendungsrecht und in der Bilanzanalyse bringst du ebenso mit wie sehr gute Kenntnisse in S4/HANA sowie mit einer BI-Software (z. B. LucaNet).
• Persönliche Kompetenzen: Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Gespür für Stakeholdermanagement. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Identifikation mit unseren Unternehmenszielen in Vereinbarung mit den kommunalen Interessen der Landeshauptstadt Potsdam sind für dich ebenso selbstverständlich wie analytische Stärke, strategisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise.

Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie etwas bewegen möchten. Bei uns erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielseitigen und anspruchsvollen Themen bei großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen der Unternehmensstrategie in einer unbefristeten Festanstellung und mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt. Bewerbungen nehmen wir gern bis zum 30.06.2026 entgegen. Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.