Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und die strategische Planung für unser Unternehmen und Tochtergesellschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Energie- und Mobilitätswende.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabenspektrum mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und treibe Digitalisierung voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Controlling-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DEINE POSITION
In direkter Berichtslinie unterstützt du die Geschäftsführung als Hauptansprech- und Sparringsperson bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens, inklusive der Tochtergesellschaften, und trägst Verantwortung für alle kaufmännischen Tätigkeitsfelder.
- Führung und Weiterentwicklung: In deiner Hauptabteilung stellst du eine effiziente Leistungserfüllung sicher. Als Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Verantwortung, förderst aktiv Personal- und Teamentwicklung und sorgst dafür, dass das Leistungsspektrum strategisch weiterentwickelt wird.
- Controlling und Planung: Verantwortlich bist du für das Beteiligungs-, Unternehmens- und Investitionscontrolling der SWP und ihrer Tochtergesellschaften. Zudem erstellst du Unternehmens- und Konzernplanungen, steuerst die Konzernliquidität und übernimmst Sonderprojekte sowie die regelmäßige Risikoberichterstattung.
- Verträge und Gremienarbeit: Die Erstellung, Prüfung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen im Konzernverbund gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung des Systems der konzerninternen Leistungsverrechnung. Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsführung durch die Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen.
- Stakeholdermanagement: Als zentrale Ansprechperson vertrittst du den Konzern gegenüber Stakeholdern wie der Landeshauptstadt Potsdam, Banken, Wirtschaftsprüfern und Gremien in Fragen der Beteiligungssteuerung. Auch das konzernweite Fördermittelmanagement von der Antragstellung über die Mittelbewirtschaftung bis zur Nachweiserbringung liegt in deiner Verantwortung.
- Zukunftsthemen und Digitalisierung: Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Begleitung und Überwachung des konzernweiten Finanzierungskonzepts für die Energie- und Mobilitätswende. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer BI-gestützten Steuerungssysteme (z. B. LucaNet, S4/HANA) in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften voran.
SO ÜBERZEUGST DU UNS
- Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder ein gleichwertiger Abschluss bildet die Grundlage deiner Expertise.
- Berufserfahrung und Führung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie in einer leitenden Position zeichnet dich aus. Dein Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend. Zudem hast du bereits erfolgreich Digitalisierungsprojekte verantwortet.
- Zusammenarbeit und Gremienarbeit: Im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und unternehmensinternen Ausschüssen bist du sicher und souverän.
- Fachliche Kenntnisse: Fundiertes Wissen im Handels- und Gesellschaftsrecht, kommunalen Wirtschaftsrecht, Zuwendungsrecht und in der Bilanzanalyse bringst du ebenso mit wie sehr gute Kenntnisse in S4/HANA sowie mit einer BI-Software (z. B. LucaNet).
- Persönliche Stärken: Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Gespür für Stakeholdermanagement. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Identifikation mit unseren Unternehmenszielen in Vereinbarung mit den kommunalen Interessen der Landeshauptstadt Potsdam sind für dich ebenso selbstverständlich wie analytische Stärke, strategisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise.
UNSER ANGEBOT
Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie etwas bewegen möchten. Bei uns erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielseitigen und anspruchsvollen Themen bei großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen der Unternehmensstrategie in einer unbefristeten Festanstellung und mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt. Bewerbungen nehmen wir gern bis zum 26.06.2026 entgegen. Wir freuen uns auf Dich!
Hauptabteilungsleiter Konzerncontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Potsdam GmbH
Als Hauptabteilungsleiter im Konzerncontrolling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Potsdam zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein attraktives Gehalt und unbefristete Anstellung bieten, um Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten. Nutzen Sie die Chance, an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Energie- und Mobilitätswende einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptabteilungsleiter Konzerncontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder auf deinem Profil. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptabteilungsleiter Konzerncontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Lass deine Leidenschaft für Controlling und Führung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Digitalisierungsprojekte geleitet hast oder wie du Teams gefördert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Potsdam GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Hauptabteilungsleiter Konzerncontrolling dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling- oder Digitalisierungsprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsansatz und zur Teamentwicklung zu beantworten. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zu Zukunftsthemen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Zukunftsthemen des Unternehmens zu stellen, insbesondere zur Digitalisierung und zum Finanzierungskonzept für die Energie- und Mobilitätswende. Das zeigt dein Interesse an den strategischen Herausforderungen und deine Bereitschaft, aktiv an deren Lösung zu arbeiten.
