Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling

Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Konzerncontrolling und gestalte die Zukunft der Stadtwerke Potsdam aktiv mit.
  • Unternehmen: Stadtwerke Potsdam - ein innovatives Unternehmen für eine lebenswerte Stadt.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und großer Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Themen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Lebensqualität in Potsdam verbessert und zukunftsorientierte Projekte umsetzt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Controlling-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT. Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.

Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH. Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.

Für die operative und strategische Steuerung unserer Hauptabteilung Konzerncontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit.

DEINE POSITION

  • In direkter Berichtslinie unterstützt du die Geschäftsführung als Hauptansprech- und Sparringsperson bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens, inklusive der Tochtergesellschaften, und trägst Verantwortung für alle kaufmännischen Tätigkeitsfelder.
  • Führung und Weiterentwicklung: In deiner Hauptabteilung stellst du eine effiziente Leistungserfüllung sicher. Als Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Verantwortung, förderst aktiv Personal- und Teamentwicklung und sorgst dafür, dass das Leistungsspektrum strategisch weiterentwickelt wird.
  • Controlling und Planung: Verantwortlich bist du für das Beteiligungs-, Unternehmens- und Investitionscontrolling der SWP und ihrer Tochtergesellschaften. Zudem erstellst du Unternehmens- und Konzernplanungen, steuerst die Konzernliquidität und übernimmst Sonderprojekte sowie die regelmäßige Risikoberichterstattung.
  • Verträge und Gremienarbeit: Die Erstellung, Prüfung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen im Konzernverbund gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung des Systems der konzerninternen Leistungsverrechnung. Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsführung durch die Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen.
  • Stakeholdermanagement: Als zentrale Ansprechperson vertrittst du den Konzern gegenüber Stakeholdern wie der Landeshauptstadt Potsdam, Banken, Wirtschaftsprüfern und Gremien in Fragen der Beteiligungssteuerung. Auch das konzernweite Fördermittelmanagement von der Antragstellung über die Mittelbewirtschaftung bis zur Nachweiserbringung liegt in deiner Verantwortung.
  • Zukunftsthemen und Digitalisierung: Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Begleitung und Überwachung des konzernweiten Finanzierungskonzepts für die Energie- und Mobilitätswende. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer BI-gestützten Steuerungssysteme (z. B. LucaNet, S4/HANA) in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften voran.

SO ÜBERZEUGST DU UNS

  • Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder ein gleichwertiger Abschluss bildet die Grundlage deiner Expertise.
  • Berufserfahrung und Führung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie in einer leitenden Position zeichnet dich aus. Dein Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend. Zudem hast du bereits erfolgreich Digitalisierungsprojekte verantwortet.
  • Zusammenarbeit und Gremienarbeit: Im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und unternehmensinternen Ausschüssen bist du sicher und souverän.
  • Fachliche Kenntnisse: Fundiertes Wissen im Handels- und Gesellschaftsrecht, kommunalen Wirtschaftsrecht, Zuwendungsrecht und in der Bilanzanalyse bringst du ebenso mit wie sehr gute Kenntnisse in S4/HANA sowie mit einer BI-Software (z. B. LucaNet).
  • Persönliche Kompetenzen: Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Gespür für Stakeholdermanagement. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Identifikation mit unseren Unternehmenszielen in Vereinbarung mit den kommunalen Interessen der Landeshauptstadt Potsdam sind für dich ebenso selbstverständlich wie analytische Stärke, strategisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise.

UNSER ANGEBOT

Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie etwas bewegen möchten. Bei uns erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielseitigen und anspruchsvollen Themen bei großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen der Unternehmensstrategie in einer unbefristeten Festanstellung und mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt. Bewerbungen nehmen wir gern bis zum 30.06.2026 entgegen. Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Du hast noch Fragen? Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel.

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen zur Verfügung.

Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | Potsdam

Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling Arbeitgeber: Stadtwerke Potsdam GmbH

Die Stadtwerke Potsdam GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine kooperative und wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Potsdam GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadtwerke Potsdam verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Konzerncontrolling und bringe frische Ideen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Wissen
Controlling
Führungskompetenz
Digitalisierungsprojekte
Stakeholdermanagement
Handels- und Gesellschaftsrecht
Kommunales Wirtschaftsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Controlling und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Potsdam GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten der Stadtwerke Potsdam vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Controlling-Projekte geleitet oder digitale Transformationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Konzerncontrolling oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um eine effiziente Leistungserfüllung sicherzustellen.