Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wärmeversorgungslösungen und plane energieeffiziente Konzepte.
- Unternehmen: Energie und Wasser Potsdam GmbH – ein krisensicherer Arbeitgeber mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache Potsdam lebenswerter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Energie und Wasser Potsdam GmbH steht für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns zusammen die Zukunft der Energieversorgung gestaltet.
Stellen-ID: Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: 38 Wochenstunden, Berücksichtigung deiner privaten Belange und ein Arbeitszeitkonto, in dem keine Minute verloren geht.
- Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
- Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
- Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland Ticket.
- Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitenden-Schwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitenden-Events uvm.
- Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits Portal.
Deine Position:
- Planung und Konzeption: Du entwickelst technisch anspruchsvolle Konzepte für Einzelgebäude und Quartiere. Dazu dimensionierst und planst du Wärme- und Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt auf Fernwärmestationen sowie Quartiersversorgungskonzepte mit Wärmepumpen und sonstigen Energieerzeugungsanlagen in diversen Kombinationen.
- Technische Umsetzung und Koordination: Du erstellst projektbezogene Planungsunterlagen, Ausschreibungen und technische Spezifikationen und begleitest Projekte eigenverantwortlich von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Beratung und Kundenbetreuung: Du berätst Kunden und Partner technisch zu maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der Energieversorgung.
- Qualitäts- und Prozessmanagement: Du stellst die fachgerechte Ausführung unter Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und Umweltstandards sicher.
So überzeugst du uns:
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Tiefgreifendes Know-how in der Wärme-, Kälte- und Quartiersversorgung sowie ein ausgeprägtes Verständnis aktueller Markt- und Technologietrends.
- Software: Erfahrung in der Anwendung von CAD- und Planungstools.
- Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes kundenorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellten sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Du interessierst dich für die Stelle? Dann bewirb dich jetzt! Für Fragen ist Frau Nora Anna Brüggemann aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal gern für dich da.
Technischer Konzeptentwickler Wärmeversorgungslösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Potsdam GmbH
Die Energie und Wasser Potsdam GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsangeboten und einem starken Teamgeist in einer lebenswerten Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Konzeptentwickler Wärmeversorgungslösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an innovativen Wärmeversorgungslösungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Technischer Konzeptentwickler unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei Energie und Wasser Potsdam GmbH interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Konzeptentwickler Wärmeversorgungslösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Konzeptentwickler interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei zur Lösung beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Potsdam GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Konzeptentwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungslösungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich erneuerbare Energien fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Lass dein Interesse an der Energieversorgung und deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen durchscheinen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.