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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung und Mitarbeit an HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Energieversorger mit Fokus auf innovative Lösungen für Ratingen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote, kostenlose E-Lademöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse in P&I Loga.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit bis zu zwei Tage pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Und wir gestalten das Leben in unserer Stadt – gemeinsam und zuverlässig. Wenn in Ratingen das Licht angeht, das Wasser fließt und Gigabit-Internet für bestes Streaming sorgt, sind wir im Hintergrund verlässlich am Werk. Als Energieversorger, mit unserer Glasfaser-Tochter KomMITT und als Betreiber der Ratinger Bäder sorgen wir dafür, dass alles funktioniert – heute und morgen. Was uns antreibt? Die Menschen in Ratingen. Mit smarten Lösungen und einem starken Team gestalten wir eine lebenswerte Zukunft. Dabei verbinden wir Tradition mit Fortschritt – und setzen auf ein starkes Team, das mit Herz, Verstand und Haltung bei der Sache ist.
Zur Verstärkung unseres Teams „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohnabrechnung mit P&I Loga.
- Verantwortliche Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I Loga
- Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im Loga-System
- Mitarbeit beim Ausbau der HR-Systemlandschaft, insbesondere bei der Einführung weiterer Loga-Module, wie z. B. der Loga-Zeiterfassung
- Verwaltung und Mitarbeitersupport für das aktuelle Zeiterfassungssystem Happy Hour
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und dem externen Abrechnungsdienstleister
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohn- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen
- Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls in einem kommunalen Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse in P&I Loga, insbesondere im Bereich vorbereitende Abrechnung
Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie Ihren Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg einbringen.
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende! Kostenlose E-Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, Option eines Energiekostenzuschusses, Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Wirtschaftliche Pluspunkte! Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen
- Immer was los! Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres Teamgeists
- Flexibel arbeiten! Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu zwei Tage/Woche), variable Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Spezialist (m/w/d) für die Lohnabrechnung mit P&I Loga (befristet) Arbeitgeber: Stadtwerke Ratingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Ratingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) für die Lohnabrechnung mit P&I Loga (befristet)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Wir können immer einen Schritt weiter gehen, um uns ins Spiel zu bringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) für die Lohnabrechnung mit P&I Loga (befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ratingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über P&I Loga auffrischen
Da die Position spezifische Kenntnisse in P&I Loga erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit der Software vertraut machen. Überlege dir, welche Module du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Serviceorientierung betonen
In der Lohnabrechnung ist eine hohe Serviceorientierung wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen dahinter.