Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Ratingen – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit smarten Lösungen und echtem Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kreativität und Teamführung sind gefragt.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Kommunikation.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Führen und Weiterentwickeln eines motivierten Marketing-Teams sowie Koordination von Agenturen, Dienstleistern und Content Produktionen
- Entwickeln, Umsetzen und kontinuierliches Optimieren der Online- und Offline-Kommunikations- und Marketingstrategie
- Aufbau und Nutzung von datengetriebenen Analysen zu Markttrends, Kampagnenerfolgen und Zielgruppenverhalten zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Weiterentwickeln von Webauftritten, Onlineshops und Kundenplattformen mit Fokus auf Nutzererlebnis und Zielgruppenrelevanz
- Verantwortung für interne und externe Kommunikation sowie Planung und Umsetzung vertrieblicher und werblicher PR-Aktivitäten
- Sicherstellen der Budgeteinhaltung und Erstellen einer zielgerichteten Mediaplanung
- Leiten von Kommunikationsprojekten inklusive Konzeption von Veranstaltungsformaten, Sponsoringmaßnahmen und kreativen Inhalten
Unser Angebot:
- Kostenlose E-Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, Option eines Energiekostenzuschusses, Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres Teamgeists
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit, variable Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Design
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation mit fundiertem Verständnis für Markenführung und Zielgruppenansprache
- Kreatives Auge für Design und aktuelle Kommunikationstrends sowie sicherer Umgang mit gängigen Kreativtools (z. B. Adobe InDesign, Photoshop)
- Erfahrung mit CMS-Systemen und Social Media Tools, Affinität für KI-Tools und idealerweise Plattformen wie e-pilot und Wilken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Offenheit für neue Themenfelder, schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegsdatum.
Teamleiter (m/w/d) Kommunikation Arbeitgeber: Stadtwerke Ratingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Ratingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing und in der Kommunikation präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem kreativen Auge zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Themen! Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team mit frischen Ideen zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Einstiegsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ratingen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Ratingen und deren Kommunikationsstrategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und schätzt.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kreativität zeigen
Da die Position auch kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie man die Online- und Offline-Kommunikationsstrategie verbessern könnte. Zeige, dass du aktuelle Trends im Marketing und Design kennst und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.