Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Recruiting und Personalmanagement mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: Stadtwerke Reutlingen - ein modernes, kommunales Unternehmen mit regionaler Verwurzelung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Gemeinschaft erleben durch Betriebsfeste und Teamevents.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und gestalte die HR-Welt aktiv mit.
- Qualifikationen: Immatrikuliertes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement sammeln und spannende Einblicke in zukunftsorientierte HR-Prozesse gewinnen - dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns bei vielfältigen Aufgaben rund um Recruiting, Personalbetreuung und Personaladministration.
Aufgaben:
- Aktive Begleitung des gesamten Recruitingprozesses - von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis zur Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
- Bedarfsorientierte Einbindung in weitere Teams innerhalb der HR, z. B. Controlling, Entgelt oder Sachbearbeitung
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen
- Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Digitalisierung von HR-Prozessen
Bewerberprofil:
- Immatrikuliertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Interesse an vielfältigen HR-Themen, insbesondere im Recruiting, und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wünschenswert
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
- Attraktive Vergütungen
Kontakt: Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Stadtwerke Reutlingen GmbH
Die Stadtwerke Reutlingen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Daseinsvorsorge in der Region einsetzt.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Reutlingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Stadtwerke Reutlingen GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Stadtwerke Reutlingen GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Stadtwerke Reutlingen GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Stadtwerke Reutlingen GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Stadtwerke Reutlingen GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Stadtwerke Reutlingen GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Stadtwerke Reutlingen GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Reutlingen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Stadtwerke Reutlingen GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Stadtwerke Reutlingen GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
