Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze bei spannenden Technikprojekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Stadtwerke Riesa GmbH mit teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT-Ausbildung, Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Riesa GmbH sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energieversorgungs- und Dienstleistungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. September 2026 in Vollzeit, im Bereich IT einen Mitarbeiter IT (w/m/d).
Stellenanforderungen:
- abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder in einem IT-Ausbildungsberuf.
- Berufserfahrung im IT-Support oder in IT-Projekten
- ein ausgeprägtes analytisches, strukturiertes, konzeptionelles und bereichsübergreifendes Denken
- eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
- eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamgeist
- gute MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben:
- Administration der IT-Infrastruktur mit den Schwerpunkten Netzwerk, Telefonie, digitale Zutrittskontrollsysteme, Drucker und Endgeräte
- Anwendungsadministration
- IT-Support
- Planung und Durchführung von Technikrollouts
- Koordination externer Dienstleister
- Anfertigung von Dokumentationen
Wir bieten: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung mit 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote für Ihre ständige fachliche und persönliche Weiterbildung. Zu den umfangreichen attraktiven Sozialleistungen zählen u.a. Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung und Kantinenversorgung, 33 Wochen Krankengeldzuschuss, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, JobRad, 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24./31. Dezember. An unserem Standort stehen Ihnen moderne Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zur Verfügung.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 30. Juni 2026 schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Stadtwerke Riesa GmbH, Leiterin Personalwesen, Frau Jastram, Alter Pfarrweg 1, 01587 Riesa, E-Mail: bewerbung@stw-riesa.de
Mitarbeiter IT (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Riesa
Die Stadtwerke Riesa GmbH bieten Ihnen als Mitarbeiter IT (w/m/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, teamorientierten Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer positiven Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadtwerke Riesa bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadtwerke Riesa, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadtwerke Riesa und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Riesa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadtwerke Riesa an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
