Mitarbeiter Netzmanagement Strom (m/w/d) in Teilzeit 35h/Woche

Mitarbeiter Netzmanagement Strom (m/w/d) in Teilzeit 35h/Woche

Rostock Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Schnittstelle im Netzmanagement und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbung bis 25.06.2026, Auswahlverfahren am 07.07.2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Du bist die kaufmännische Schnittstelle im Rahmen der technisch-/organisatorischen Netzprozesse.

  • Installateur- und Veranstaltungsmanagement, wie z.B.
    • Eintragen und Betreuen der Elektroinstallationsunternehmen
    • Pflege des Plombenverzeichnisses
    • Organisieren der Schulungsveranstaltungen mit den Innungen, Großhändlern etc.
  • Auftragsmanagement, wie z.B.
    • Überwachen der Budgeteinhaltung für Bau- und Investitionsvorhaben, Abrechnungskontrolle für techn. Dienstleistungen, Rechnungsbearbeitung in DMS
  • Vertragsmanagement
    • Überwachen der Vertragslaufzeiten für Lieferungen und Dienstleistungen und Zuordnen von Netzanschluss- und Anschlussverträgen
    • Erstellen von Leistungsverzeichnissen nach Vorgabe
  • Weiterbildungs- und Unterweisungsmanagement & Arbeitszeitbeauftragter in ATOSS
  • Digitalisierungs- & Projektmanagement

Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 7 nach TV-V bewertet.

Das ist dein Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Verständnis
  • gute kaufmännische und energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie im Prozessmanagement
  • Softwarekenntnisse in DMS, Sisnet, California Pro, ATOSS von Vorteil
  • Teamplayer und Organisationstalent
  • gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung
  • Vernetztes Denken und Handeln

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung bis spätestens 25.06.2026. Das Auswahlverfahren für diese Stelle wird voraussichtlich am 07.07.2026 stattfinden. Bitte füge für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu und nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Mitarbeiter Netzmanagement Strom (m/w/d) in Teilzeit 35h/Woche Arbeitgeber: Stadtwerke Rostock AG

Als Arbeitgeber im Bereich Netzmanagement Strom bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TV-V sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitzuwirken. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Rostock AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Netzmanagement Strom (m/w/d) in Teilzeit 35h/Woche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Netzmanagement Strom dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Netzmanagement Strom (m/w/d) in Teilzeit 35h/Woche mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Verständnis
Technisches Verständnis
Energiewirtschaftliche Kenntnisse
Prozessmanagement
Softwarekenntnisse in DMS
Softwarekenntnisse in Sisnet
Softwarekenntnisse in California Pro

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Qualifikationen nicht vergessen!:Achte darauf, alle erforderlichen Qualifikationen und Nachweise in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Ausbildung und Erfahrung mitbringst, also sei konkret!

PDF-Format ist ein Muss!:Stell sicher, dass du deine Unterlagen im PDF-Format hochlädst. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie es soll. Keine Word-Dokumente, bitte!

Frühestmöglicher Eintrittstermin:Vergiss nicht, uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Das hilft uns, den Auswahlprozess besser zu planen und zeigt, dass du an der Stelle interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Rostock AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Netzmanagement passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kaufmännischen Kenntnisse und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese in der Gesprächsführung einzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und Organisationstalente. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.