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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Inhalte für Social Media und Newsletter.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Rottenburg am Neckar – ein motiviertes, kollegiales Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und erste Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 42000 € pro Jahr.
Neue Herausforderung gesucht? Ihre Herausforderungen bei uns!
- Du entwickelst kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook & Instagram).
- Du konzipierst und versendest Newsletter.
- Unsere Website liegt mit in deinen Händen: Du hältst sie aktuell und bringst frische Ideen ein.
- Du bereitest Inhalte grafisch auf – egal ob für Social Media, Website, Newsletter oder Print.
- Du wirkst aktiv bei Marketingkampagnen mit und bringst deine Ideen ein.
- Du betreust redaktionell unseren Chatbot und sorgst dafür, dass er immer die richtigen Antworten parat hat.
Fähigkeiten, die uns begeistern!
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing / Social Media von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Grafik- und Bildbearbeitungstools, wie Adobe Express, Canva oder Photoshop.
- Kreativität, ein gutes Gespür für Design und Zielgruppenansprache.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Begeisterung für aktuelle Trends und Entwicklungen im Online- und Social-Media-Marketing.
Ein Komplettpaket, das Sie begeistert!
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office möglich.
- Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien.
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir warten gespannt auf Ihre Bewerbung bis zum 12.03.2026. Teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Schicken Sie Ihre Unterlagen an Stadtwerke Rottenburg am Neckar, Personalabteilung, Siebenlindenstraße 19, 72108 Rottenburg am Neckar, Bewerbung@sw-rottenburg.de, www.sw-rottenburg.de
Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei Frank Hammer, 07472/933-120, f.hammer@sw-rottenburg.de
Digitales Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) Arbeitgeber: Stadtwerke Rottenburg am Neckar
Kontaktperson:
Stadtwerke Rottenburg am Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitales Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich für die Stelle als Digitales Marketing & Social Media Manager bewirbst, nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen im Marketingbereich in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Stadtwerke Rottenburg arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitales Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Digitales Marketing & Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um uns mit originellen Ideen und Beispielen deiner bisherigen Arbeiten zu begeistern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für digitales Marketing brennst und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für aktuelle Trends im Online-Marketing sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Rottenburg am Neckar vorbereitest
✨Kreative Inhalte vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Beiträge oder Newsletter. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und bereit bist, frische Inhalte zu liefern. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Mach dich mit den gängigen Grafik- und Bildbearbeitungstools wie Adobe Express, Canva oder Photoshop vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und eventuell sogar Beispiele deiner Arbeiten zu teilen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Aktuelle Trends im Marketing kennen
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Social Media. Zeige im Interview, dass du begeistert von der Branche bist und bereit, innovative Ideen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Marketingstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu entwickeln.