Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von Heizungsanlagen und Wärmepumpen in Rottenburg.
- Unternehmen: Stadtwerke Rottenburg am Neckar mit einem fairen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen bei uns!
- Betreuung der von uns betriebenen Heizungsanlagen (Gas/Öl/Pellets/Wärmepumpen) im Raum Rottenburg
- Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen mit Herstellern sowie Heizungs- und Sanitärbetrieben
- Betreuung von Wärmepumpen in unserem „kalten Nahwärmenetz“ im Raum Rottenburg
- Betreuung der von uns betriebenen Wärmenetze
Fähigkeiten, die uns begeistern!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungsanlagen
- Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen sind erwünscht
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Auftragsnehmern
Ein Komplettpaket, das Sie begeistert!
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fair bezahlter Arbeitsplatz gemäß Tarifvertrag (TV-V), inklusive 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung mit zusätzlich freien Tagen an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Ihre sichere Zukunft
- Fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung
- JobRad
Bewerben Sie sich jetzt! Wir warten gespannt auf Ihre Bewerbung bis zum.
Teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Schicken Sie Ihre Unterlagen an Stadtwerke Rottenburg am Neckar, Personalabteilung, Siebenlindenstraße 197, 2108 Rottenburg am Neckar.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei Frank Hammer unter 07472/933-120.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wärmeversorgung / Energieerzeugung / Heizungstechnik Arbeitgeber: Stadtwerke Rottenburg
Die Stadtwerke Rottenburg am Neckar bieten Ihnen als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Wärmeversorgung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung gemäß Tarifvertrag und zahlreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, das sich auf neue Technologien im Bereich Heizungstechnik konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wärmeversorgung / Energieerzeugung / Heizungstechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Heizungs- und Sanitärtechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Heizungsanlagen und Wärmepumpen. Zeige, dass du Interesse an neuen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wärmeversorgung / Energieerzeugung / Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik. Wenn du bereits mit Wärmepumpen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar darstellst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Rottenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Heizungsanlagen, die das Unternehmen betreibt, wie Gas-, Öl- und Pelletheizungen sowie Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Das Unternehmen sucht jemanden, der flexibel ist und sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen kann.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
