Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und sorge für einen reibungslosen Mahnprozess in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadtwerke Rüsselsheim GmbH - umweltfreundlicher Dienstleister mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Job-Bike und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rüsselsheim Gmb H stehen als zuverlässiger, umweltfreundlicher und regional verwurzelter Dienstleister für die Versorgung mit Strom, Gas, ÖPNV und vielfältigen Energiedienstleistungen.
Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Für unsere hundertprozentige Tochter, der Energieversorgung Rüsselsheim Gmb H, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) - 2 Jahre befristet in Vollzeit (39 Std./Woche)
- UNSER ANGEBOT
- \\Work-Life
Balance:\\Mit flexiblen Arbeitszeiten, Desk Sharing und moderner Kommunikationstechnik können Sie Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
Zu Ihrer Erholung gibt es 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z.
B. 24.+31.12. arbeitsfrei und ein halber Tag Urlaub an Geburtstagen).
- \\Entfalten Sie sich:\\Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an und fördern Ihre Entwicklung.
- \\Benefits:\\Bezuschusstes Fahrradleasing (Job-Bike), vergünstigte RMV-Jahreskarte für das komplette RMV-Gebiet, kostenloses Aufladen Ihres E-Fahrzeugs, Mitarbeitertarife für Strom und Gas.
Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, vergünstigte Mitgliedschaft bei Medi Fit sowie kostenlose Parkplätze.
- IHRE AUFGABEN
- Mahnwesen: Durchführung und Überwachung des mehrstufigen Mahnlaufs für alle Sparten im Abrechnungssystem, einschließlich Prüfung und Freigabe von Mahnvorschlägen
- Offene-Posten-Management: Überwachung, Klärung und Zuordnung offener Posten, Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen, Rücklastschriften und Kontenklärungen
- Ratenzahlungs- und Abwendungsvereinbarungen: Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung von Folgemaßnahmen bei Nichteinhaltung
- Sperrprozess nach § 19 Strom GVV/Gas GVV: Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und der Verhältnismäßigkeit, Fristenüberwachung, Beauftragung von Sperr- und Entsperraufträgen an Netzbetreiber bzw.
- Messstellenbetreiber
- Gerichtliches Mahnverfahren: Erstellung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsbescheidsanträgen, Titulierung offener Forderungen zur Hemmung der Verjährung
- Zwangsvollstreckung: Beauftragung von Gerichtsvollziehern, Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie Vermögensauskünften
- Insolvenzbearbeitung: Forderungsanmeldung nach § 174 Ins O, Fristen- und Quotenüberwachung, Bearbeitung von Restschuldbefreiungen und P-Konto-Sachverhalten
- Dienstleistersteuerung: Übergabe von Forderungen an externe Inkassodienstleister bzw.
Rechtsanwälte, Steuerung, Kontrolle und Abrechnung der Beauftragungen.
Qualitätssicherung: Überprüfung der Montagedokumentation, wie Einbaufotos, Zählerstände und korrekte Plombierungen
- IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen: Strom GVV/Gas GVV (insb. § 19), En WG, BGB (Verzug, Verjährung), ZPO (gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung), Ins O
- Erfahrung mit Titulierung, Zwangsvollstreckung sowie Raten- und Abwendungsvereinbarungen
- Sicherer Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen (z. B. AWilken) sowie mit Mahn- und Inkassosoftware
- Analytisches Verständnis für abrechnungsrelevante Daten und Prozesse
- Kenntnisse im datenschutzkonformen Umgang mit Bonitätsauskünften (DSGVO, § 31 BDSG)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Kundensituationen
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Urteilsvermögen bei Härtefällen und Zahlungsvereinbarungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Schnittstellenorientierung
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auf ein klassisches Anschreiben können Sie gerne verzichten.
Bewerbungsende 17.09.2026
Für Rückfragen zu Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne direkt im Jobspace-Portal zur Verfügung.
- Frau Eleni Nagorni Personalreferentin Recruiting
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Rüsselsheim GmbH
Die Stadtwerke Rüsselsheim GmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen und innovativen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und von attraktiven Benefits wie Fahrradleasing, vergünstigten RMV-Jahreskarten und einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Rüsselsheim GmbH Recruiting-Team
