IT-Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IT-Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Saarbrücken Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Prozess-IT und entwickle unsere IT-Landschaft weiter.
  • Unternehmen: Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - innovativer Netzbetreiber in der Energieversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in kritischen IT-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung. Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Unser Konzern nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil unseres Teams: Teamleitung Prozess-IT (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Prozess-IT (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem operativen Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Prozess-IT Landschaft. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Tarifliche Vergütung, EG 10 TV-V
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
  • Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Neues, modernes Bürogebäude
  • Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
  • Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Firmenevents
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Jobticket/Fahrradleasing
  • Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

  • Sicherstellung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs sowie aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozess-IT (OT)
  • Analyse von Anforderungen und Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen inkl. Roadmap-Planung
  • Entwicklung und Pflege von Betriebs-, Sicherheits- und Standardkonzepten
  • Auswahl und Beschaffung von IT-Systemen sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Fachliche Führung sowie Personal- und Weiterentwicklungsplanung
  • Mitwirkung bei Budgetplanung und Ressourcensteuerung
  • Erstellung und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Richtlinien und Schulungen (z. B. ISMS/BCM)
  • Begleitung von Audits sowie Sicherstellung und Umsetzung von Compliance-Anforderungen
  • Mitwirkung bei Verträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Einsatz- und Urlaubsplanung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb kritischer Prozess-IT-Systeme und Netzwerke
  • Erfahrung in der Personalführung sowie in der Arbeits- und Kostenplanung
  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an operativer Arbeit sowie die Bereitschaft, Themen selbst umzusetzen und voranzutreiben

IT-Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, während wir durch systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Firmenevents die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv an der Energiezukunft der Region mitwirkt und dabei Wert auf ein familienfreundliches Umfeld legt.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen

Teamleitung
Prozess-IT
Betriebsführung
Risikomanagement
Roadmap-Planung
IT-Systeme Auswahl
Fachliche Führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Saarbrücken Netz AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozess-IT oder Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamführung und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.