Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d) - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH
Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d) - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH

Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d) - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im technischen Vertrieb und entwickle individuelle Versorgungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Schwäbisch Hall – ein Arbeitgeber mit Sinn für die Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Bezahlung, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Zukunft deiner Region aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Krisensicheres Arbeitsumfeld mit vielen sportlichen Aktivitäten im Betriebssportverein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Wir glauben daran, dass wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. Unser Schaffen hat einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung einen Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Serviceorientierte Kundenberatung und tägliche Vertriebsarbeit im technischen Vertrieb – mit Schwerpunkt Fernwärmehausanschlüsse (Einzellösungen und Erschließungsmaßnahmen)
  • Aktive Kundenansprache, Betreuung und Beratung zu Wärme- und ergänzend Stromversorgung in Schwäbisch Hall und Öhringen (inkl. Büropräsenz in Öhringen)
  • Entwicklung und Umsetzung individueller, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger Versorgungskonzepte
  • Erstellung von Kostenvergleichen sowie Einbindung möglicher Förderprogramme
  • Mitwirkung beim Ausbau der Fernwärmeversorgung und bei kommunalen Projekten
  • Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und verbundenen Stadtwerken
  • Unterstützung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Direktansprache, Homepage, Veranstaltungen)
  • Durchführung von Präsentationen und Beratungen, z. B. für Kommunen oder Eigentümergemeinschaften

Ihr Profil

  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Freude an persönlicher Beratung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium – idealerweise mit technischem oder energiewirtschaftlichem Bezug
  • Interesse an technischen Fragestellungen rund um Energie- und Wärmeversorgung
  • Verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten – auch bei komplexen Themen
  • Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlich
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsansprüche
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
  • krisensicheres Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
  • Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
  • Weiterbildung
  • vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
  • Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung

Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.

Bewerbermanagement-Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke Schwäbisch Hall

Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d) - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH Arbeitgeber: Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH

Die Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren Umgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflich festgelegter Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken, während Sie gleichzeitig zur nachhaltigen Entwicklung der Region beitragen.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d) - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Stadtwerken Schwäbisch Hall in Kontakt zu treten und dein Interesse am technischen Vertrieb zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtwerke und deren Projekte im Bereich Fernwärme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und verständlich zu erklären, wie du technische und wirtschaftliche Zusammenhänge siehst. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Kundenberatung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Region und die nachhaltige Zukunft in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d) - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH

Serviceorientierung
Kundenberatung
Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Energiewirtschaftliches Wissen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Qualitätsansprüche
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Energie- und Wärmeversorgung vorbereiten. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kundenorientierung

In der Rolle wird viel Wert auf Service- und Kundenorientierung gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Stadtwerke anbieten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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