Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Freizeiteinrichtungen.
- Unternehmen: Engagierter Arbeitgeber in der Freizeit- und Tourismusbranche.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bringen Erlebnisse ins Leben! Unsere Freizeiteinrichtungen stehen für Spaß, Abenteuer und unvergessliche Momente für Menschen jeden Alters. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative und strategische Persönlichkeit, die unsere Freizeiteinrichtungen mit innovativen Konzepten und zielgerichtetem Marketing zum Erfolg führt.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Konzeption von Kampagnen, Veranstaltungsformaten und Aktionen zur Gewinnung neuer Gäste sowie zur Steigerung der Kundenbindung.
- Durchführung und Vermarktung von Veranstaltungen und Aktionen.
- Auswertung relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingmaßnahmen.
- Repräsentation des Unternehmens bei Messen und regionalen Events.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Idealerweise Berufserfahrung im Marketing in der Freizeit- oder Tourismusbranche. Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen, insbesondere Social Media und Analytics-Tools. Fähigkeit, kreative und zielgruppengerechte Angebote und Kampagnen zu entwickeln. Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, verbunden mit Hands-on-Mentalität.
Eine auf zwei Jahre befristete, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Mitarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Vergütung gemäß Tarifvertrag, 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Kita-Zuschuss, Betriebsparkplatz, kostenloses Laden des eigenen E-Autos. Umfangreiches Weiterbildungsbudget für die persönliche und fachliche Entwicklung. Powerfood aus der Betriebskantine, kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeitermassagen, vielfältiges Sportangebot, Gesundheitscheck, moderner und ergonomischer Arbeitsplatz.
Sie haben noch Fragen? Sie erreichen unsere Leiterin Öffentlichkeitsarbeit/Marketing, Jana Jähnke, unter 03332 449-421. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2026.
Über uns: Als kommunaler Unternehmensverbund sind wir in Schwedt/Oder und der Region führender Dienstleister in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Darüber hinaus betreiben wir ein Freizeit- und Erlebnisbad, ein Kino, einen Campingplatz und einen Hafen. Wir sind ein engagierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber und bieten eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von uns unter www.stadtwerke-schwedt.de.
Technische Werke Schwedt GmbH, Heinersdorfer Damm 55-57, 16303 Schwedt/Oder.
Referent Marketing Freizeiteinrichtungen Arbeitgeber: Stadtwerke Schwedt GmbH
Als Arbeitgeber in Schwedt/Oder bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das unvergessliche Erlebnisse für Menschen jeden Alters schafft und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Freizeiteinrichtungen mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Marketing Freizeiteinrichtungen erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Stadtwerke Schwedt GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Stadtwerke Schwedt GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Stadtwerke Schwedt GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Marketing Freizeiteinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Stadtwerke Schwedt GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Schwedt GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Stadtwerke Schwedt GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Stadtwerke Schwedt GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
