Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Infrastrukturprojekte für nachhaltige Entwicklung in Schweinfurt und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Digitalisierung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und sehr guten Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Übernahme der Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Stadt Schweinfurt und ihre Bürgerinnen und Bürger schaffen.
- Fokus auf ausgeprägte Führungsstärke und Talent im Projektmanagement.
- Vorantreiben strategisch wichtiger Projekte und Koordination interdisziplinärer Teams.
- Sicherstellung der termingerechten und effizienten Umsetzung aller Vorhaben.
- Leitung der Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement als unternehmerisch denkende, motivierende und integrative Persönlichkeit.
- Erarbeitung von Strategien für das Regulierungsmanagement und Sicherstellung der frist- und formgerechten Erfüllung sämtlicher regulatorischer Verpflichtungen.
- Koordination der Investitions- und Instandhaltungsstrategie und deren Umsetzung.
- Initiierung von Projekten sowie Sicherstellung des Projektmanagements und -reportings für den Bereich Technik.
- Entwicklung neuer Energiekonzepte, z. B. für die Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Wasserstoff.
- Aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung des Unternehmens und der technologischen Standards.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft oder vergleichbar.
- Moderne Führungskraft mit hands-on Mentalität.
- Ausgeprägtes Organisations- und Prozess-Know-how mit Affinität zur Digitalisierung.
- Sichere und verbindliche Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern.
- Sehr gute Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Regelwerken/Verordnungen/Gesetzen.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Wohnort max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet in der Rufbereitschaft.
Was wir bieten:
- Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern.
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen.
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Unterlagen direkt an unseren externen Dienstleister abelios Executive Search. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christiane Artmann, abelios Executive Search, gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Schweinfurt Gmbh
Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und Innovation schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Elektroniker voll auszuschöpfen und aktiv zur Versorgung der Stadt Schweinfurt beizutragen.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Schweinfurt Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Abteilungsleiter im Asset- und Regulierungsmanagement brennst.
Betone deine Führungskompetenzen:In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, ein Bild von deinem Führungsstil zu bekommen.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen in der Versorgungswirtschaft zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Schweinfurt Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stadt Schweinfurt verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsstärke und dein Projektmanagement-Talent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über Regulierungen zeigen
Mach dich mit den relevanten Regelwerken und Gesetzen vertraut, die für die Position wichtig sind. Im Interview kannst du dann gezielt auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung und dein Wissen über diese Themen eingehen, was dir einen Vorteil verschafft.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Führungskraft erwarten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
