Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d)

Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können!

Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme, Glasfaser und Telekommunikationsprodukten. Der öffentliche Personennahverkehr und der Betrieb des Sport- und Freizeitbades SILVANA sind weitere Tätigkeitsfelder.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten mit Hingabe und Begeisterung die Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement als unternehmerisch denkende, motivierende und integrative Persönlichkeit.
• Sie erarbeiten Strategien für das Regulierungsmanagement und sorgen für die frist- und formgerechte Erfüllung sämtlicher regulatorischer Verpflichtungen.
• Sie koordinieren die Investitions- und Instandhaltungsstrategie und setzen diese um.
• Sie initiieren Projekte und stellen das Projektmanagement sowie -reporting für den Bereich Technik sicher.
• Sie entwickeln neue Energiekonzepte, z. B. für die Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Wasserstoff.
• Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens und der technologischen Standards voran.

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Wirtschaftsingenieur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft oder vergleichbar.
• Sie beschreiben sich als moderne Führungskraft mit hands-on Mentalität.
• Sie kombinieren ein ausgeprägtes Organisations- und Prozess-Know-how mit der Affinität zur Digitalisierung.
• Sie treten sicher und verbindlich gegenüber allen Stakeholdern auf.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Regelwerken/Verordnungen/Gesetzen (z.B. DVGW, AGFW, FNN, ARegV, EnWG, StromNEV, GasNEV).
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet in der Rufbereitschaft.

Was wir bieten:

• Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern.
• Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
• Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen.

Noch Fragen? Gerne können Sie uns per Mail an personal@stadtwerke-sw.de kontaktieren. Zusätzlich steht Ihnen für Vorabinformationen Herr Danz gerne zur Verfügung. Martin Danz Personalreferent 09721 931-447