Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Infrastrukturprojekte für eine nachhaltige Stadtentwicklung in Schweinfurt.
- Unternehmen: Stadtwerke Schweinfurt GmbH – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für die Stadt.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können!
Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme, Glasfaser und Telekommunikationsprodukten. Der öffentliche Personennahverkehr und der Betrieb des Sport- und Freizeitbades SILVANA sind weitere Tätigkeitsfelder.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Stadt Schweinfurt und ihre Bürgerinnen und Bürger schaffen.
- Sie leiten mit Hingabe und Begeisterung die Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement als unternehmerisch denkende, motivierende und integrative Persönlichkeit.
- Sie erarbeiten Strategien für das Regulierungsmanagement und sorgen für die frist- und formgerechte Erfüllung sämtlicher regulatorischer Verpflichtungen.
- Sie koordinieren die Investitions- und Instandhaltungsstrategie und setzen diese um.
- Sie initiieren Projekte und stellen das Projektmanagement sowie -reporting für den Bereich Technik sicher.
- Sie entwickeln neue Energiekonzepte, z. B. für die Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Wasserstoff.
- Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens und der technologischen Standards voran.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Wirtschaftsingenieur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft oder vergleichbar.
- Sie beschreiben sich als moderne Führungskraft mit hands-on Mentalität.
- Sie kombinieren ein ausgeprägtes Organisations- und Prozess-Know-how mit der Affinität zur Digitalisierung.
- Sie treten sicher und verbindlich gegenüber allen Stakeholdern auf.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Regelwerken/Verordnungen/Gesetzen (z.B. DVGW, AGFW, FNN, ARegV, EnWG, StromNEV, GasNEV).
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet in der Rufbereitschaft.
Was wir bieten:
- Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern.
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen.
Noch Fragen? Gerne können Sie uns per Mail an personal@stadtwerke-sw.de kontaktieren. Zusätzlich steht Ihnen für Vorabinformationen Herr Danz gerne zur Verfügung. Martin Danz Personalreferent 09721 931-447
Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Schweinfurt GmbH
Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf die lokale Gemeinschaft ist die Stadtwerke Schweinfurt GmbH der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und gleichzeitig einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung ihrer Stadt leisten wollen.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Stadtwerke Schweinfurt GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Stadtwerke Schweinfurt GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Stadtwerke Schweinfurt GmbH.
