Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Stadtwerke Schweinfurt GmbH – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter technischer Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme, Glasfaser und Telekommunikationsprodukten. Der öffentliche Personennahverkehr und der Betrieb des Sport- und Freizeitbades SILVANA sind weitere Tätigkeitsfelder.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- In der Rolle als Teamleiter technischer Vertrieb (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die strategische und operative Steuerung Ihres Teams.
- Sie sind die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien, die den Erfolg unseres Unternehmens nachhaltig sichern:
- Vertriebsführung mit Weitblick: Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des technischen Vertriebs für Privat- und Gewerbekunden.
- Marktaktivität mit Abschlussfokus: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln zielgerichtete Vertriebskampagnen und setzen diese konsequent um – mit dem klaren Ziel, Kunden zu gewinnen und Wachstum zu realisieren.
- Digitalisierung & Effizienz: Sie treiben die Automatisierung und Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse aktiv voran und nutzen moderne Tools zur Effizienzsteigerung.
- Team- und Ressourcensteuerung: Sie führen interne und externe Vertriebskräfte, fördern deren Entwicklung und formen daraus ein leistungsstarkes und zielorientiertes Vertriebsteam.
- Technische Beratung mit Kundenfokus: Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln gemeinsam mit Fachabteilungen maßgeschneiderte Lösungen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Trends im Energiemarkt und leiten daraus innovative Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Vertriebes ab.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie zeichnet mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen sowie idealerweise erste Führungserfahrung aus.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Abschlussorientierung und haben Freude daran, aktiv neue Kundenbeziehungen aufzubauen und zu entwickeln.
- Ihre Kommunikationsstärke, Ihr professionelles Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick ermöglichen es Ihnen, sowohl Kunden als auch Ihr Team zu begeistern und zu überzeugen.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation.
- Affinität für digitale Vertriebsprozesse gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und bringen Bereitschaft zu Mobilität mit.
Wenn Sie zudem eine hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Begeisterungsfähigkeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Was wir bieten:
- Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Entwicklung fördern.
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen.
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Unterlagen direkt an unseren externen Dienstleister TOPSTEP GmbH. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Müller, TOPSTEP GmbH, gerne zur Verfügung.
Teamleiter technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Schweinfurt Gmbh
Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und Innovation schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Elektroniker voll auszuschöpfen und aktiv zur Versorgung der Stadt Schweinfurt beizutragen.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Schweinfurt Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team bei Stadtwerke Schweinfurt unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Energiemarkt und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Schweinfurt Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Stadtwerke Schweinfurt GmbH und ihre Ziele im Bereich technischer Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Energiemarkt verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis testen.
✨Sei bereit für digitale Themen
Da Digitalisierung und Effizienzsteigerung zentrale Punkte in der Stellenbeschreibung sind, solltest du dich mit modernen Vertriebstools und digitalen Prozessen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um den Vertrieb zu optimieren und neue Kunden zu gewinnen.
