Bereichsleitung Energieerzeugung (m/w/d)

Kommen Sie in unser starkes Team von mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen. Als kommunales Unternehmen sichern die Stadtwerke Schwerin die zuverlässige Versorgung mit Energie, Wärme, Wasser sowie schnellem Glasfaser-Internet in Schwerin. Wir beliefern zudem zahlreiche Kundinnen und Kunden deutschlandweit mit Strom und Erdgas. Mit modernen Technologien und nachhaltigen Projekten gestalten wir aktiv die regionale Energiewende mit.

Als Bereichsleitung Erzeugung (w/m/d) sind Sie integraler Bestandteil des Führungskreises und haben die Möglichkeit, die Entwicklung des Gesamtunternehmens aktiv mitzugestalten. Die Aufgabe eröffnet die Perspektive nächster Entwicklungsschritte durch die Übernahme weitergehender unternehmerischer Verantwortung im Konzernumfeld. Wir suchen eine:n zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Versorgungssicherheit: Sie sichern den stabilen Betrieb der Erzeugungsanlagen durch vorausschauende Instandhaltungsstrategien und verantworten Verfügbarkeit, Anlagenzustand und Versorgungssicherheit im regulatorischen Rahmen.
• Unternehmerische Steuerung: Wirtschaftlich und effizient steuern Sie die Erzeugung und verantworten den Kraftwerkseinsatz im Zusammenspiel mit dem Energiehandel.
• Strategie und Transformation: Sie entwickeln das Zielbild einer nachhaltigen Energieerzeugung und überführen die Transformation des Anlagenportfolios in konkrete Maßnahmen und Bauprojekte.
• Investitionen und Weiterentwicklung: Mit Weitsicht und Umsetzungsstärke steuern Sie Investitions- und Transformationsmaßnahmen und entwickeln Prozesse im Kontext von Automatisierung und Digitalisierung weiter.
• Führung und Zusammenarbeit: Kultureller Wandel, Wissenstransfer und Innovationsfreude prägen Ihren Führungsansatz – Sie führen und entwickeln einen technisch-gewerblichen Bereich, mit rund 65 Mitarbeitenden unterteilt in drei Gruppen, im operativen Tagesgeschäft und in langfristigen Veränderungsprozessen.
• Unternehmensverantwortung und Führungskreis: Sie wirken an der Unternehmensstrategie mit, setzen Impulse auf Top-Management-Ebene und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Gremien, Behörden und Politik.

Ihr Arbeitgeber und Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitgeber ist die Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS). Ihr Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort in der Eckdrift 43-45 in 19061 Schwerin.

Das zeichnet Sie aus

• Mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation sind Sie in Betrieb und Steuerung von Energieerzeugungsanlagen erfahren.
• Langjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen mit Verantwortung für mehrere Einheiten und Führungsebenen sowie Ihre Souveränität sind Grundlage Ihrer natürlichen Autorität und hohen Akzeptanz im technisch-gewerblichen Umfeld.
• Mit hoher kaufmännischer Kompetenz, Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und tiefem Verständnis der Energiemärkte (Strom, Wärme und CO₂-Zertifikatehandel) gehen Sie Projekte unternehmerisch und ohne Scheu vor Zielkonflikten an.
• Im Change Management überzeugen Sie mit strategischer Stärke, zukunftsfähigen Visionen sowie der Durchsetzungsfähigkeit, diese in die Umsetzung zu bringen – entscheidungsfreudig, strukturiert und zielorientiert.
• Klare, prägnante Kommunikation und ein sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern, Politik sowie internen und externen Stakeholdern machen Sie zum geschätzten Sparringspartner auf allen Ebenen.

Diese Benefits bekommen Sie bei uns

• Vergütung und mehr: Sie erhalten bei uns ein attraktives Gehalt, das im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) festgeschrieben ist. Außerdem profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobticket für den Schweriner Nahverkehr und einem vollständigen 13. Gehalt.
• Flexibilität: Wir wissen: Job und Privatleben müssen zusammenpassen. Daher können Sie bei uns flexibel im Gleitzeitsystem (39 Stunden pro Woche) arbeiten. In Abhängigkeit vom Job haben Sie auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
• Urlaub: An 30 Urlaubstagen sowie an Heiligabend und Silvester können Sie Ihre Energie wieder auftanken.
• Teamgeist: Zusammen geht vieles leichter. Deshalb bieten wir auch abseits des Jobs viele Gelegenheiten für ein Miteinander, zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine oder auf unserer Sommerterrasse, beim Sport oder während unseres beliebten Sommerfests.
• Berufliche Weiterentwicklung: Die persönliche und die berufliche Entwicklung sind die Grundpfeiler, um gemeinsam voran zu denken und neue Wege zu beschreiten. Darum haben wir für unsere Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen.
• Gesundheitsvorsorge: Ihre Gesundheit zählt! Deshalb bieten wir regelmäßig Check-ups, Impfungen und betriebsärztliche Untersuchungen an. Ergänzend können Sie wechselnde Angebote wie Massagen, Yoga oder Pilates nutzen.
• Engagement für die Region: Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für die Menschen, das Leben und die Umwelt in der Region. Als Mitarbeitender können Sie sich auf vielfältige Weise einbringen, zum Beispiel bei gemeinsamen sportlichen Events oder Baumpflanzaktionen.

Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!