Referent kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten mehr als 900 Mitarbeitende für die gesamte Stadtwerke-Gruppe.

Aufgaben:

• Eigenständige Analyse und strukturierte Aufbereitung: Tiefgehende Analyse kaufmännischer Fragestellungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten.
• Belastbare Entscheidungsgrundlagen und Reporting: Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Unterlagen.
• Weiterentwickelndes Controlling und Kennzahlensteuerung: Mitgestaltung von Controllingstrukturen sowie Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs.
• Integrierte Finanzplanung und Wirtschaftlichkeitsrechnung: Unterstützung bei Finanzplanung, Forecasts sowie Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Strategische Investitionsbewertung und Themenverantwortung: Bewertung von Investitionsvorhaben und eigenverantwortliche Steuerung zentraler Themenfelder.
• Verbindliche Schnittstellenarbeit und Präsentation: Enge Abstimmung mit Fachbereichen und adressatengerechte Darstellung komplexer Inhalte.
• Projektorientierte Unterstützung und Transformation: Vorbereitung und Begleitung strategischer Projekte sowie Mitwirkung an Transformationsinitiativen.
• Systematische Prozessoptimierung und Datenanalyse: Analyse von Prozessen und Daten zur Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen.

Qualifikationen:

• Fundierte akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar.
• Relevante Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finanzbereich oder unternehmerischen Umfeld.
• Ausgeprägte Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Steuerungsthemen.
• Analytische Kompetenz: Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Sicherer Umgang mit Excel und Auswertungen: Routiniert im Umgang mit Excel und kaufmännischen Analysen.
• Hohe analytische Stärke sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz: Eigenständige Strukturierung komplexer Themen mit pragmatischer Umsetzung.
• Klare und souveräne Kommunikationsstärke: Präzise, adressatengerechte Kommunikation sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Entwicklungsperspektive: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Interesse an Beteiligungscontrolling, M&A oder Unternehmenssteuerung sowie Motivation zur Weiterentwicklung.

Benefits:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto, 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten), 30 Tage Urlaub, Firmenfitness (EGYM Wellpass).
• Job & Sicherheit: unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterwohnen, Parkplätze.
• Attraktive Leistungen: Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), 13. Gehalt, vergünstigter Strom.
• Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Weiterbildungsangebote, Verpflegungszuschuss, kostenfreie Getränke und Obst, Kantine, Sommerfest und Weihnachtsfeier.