Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und das technische Gebäudemanagement für ein innovatives Stadtwerk.
- Unternehmen: Stadtwerke Südholstein – ein regionales Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsbezug.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Work-Life-Balance-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft.
Ihre Aufgaben:
- Vergabe, Einkauf & technische Compliance: Steuerung der Material- und Dienstleistungsbeschaffung (inkl. Bau- und Ingenieurleistungen) für die Stadtwerke Südholstein-Gruppe. Einforderung und Prüfung technischer Dokumentationen (z. B. Chargennachweise, Werkzeugnisse, Materialspezifikationen bei Rohrleitungen).
- Vergaberecht & Verträge: Eigenverantwortliche Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren über E-Vergabeplattformen sowie Übernahme von Vertragsverhandlungen.
- Prozessoptimierung: Markt- und bedarfsgerechte Abstimmung mit der Lager- und Materialwirtschaft.
- TGM, Betriebsfunktionen & Betreiberverantwortung: Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs, der Arbeitssicherheit sowie des Fuhrpark- und Werkstattmanagements.
- Führung & Kooperative Kommunikation: Führung eines kleinen Teams, vertrauensvolle interne Zusammenarbeit und Austausch mit externen Fachexperten.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen) oder kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Technischer Betriebswirt).
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Einkauf, Vergabewesen und TGM sowie nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Vergabe- und Vertragsrecht sowie Verständnis für technische Material- und Baudokumentationen.
- IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit ERP-Systemen (idealerweise Wilken), E-Vergabeplattformen, MS 365 / Excel und DMS.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Unsere Benefits für Sie:
- Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V EG 10-11 und einem 13. Gehalt.
- Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine private Unfallversicherung.
- Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln.
- Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Wohlfühlen: Sie profitieren mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täglichen Ausgleich kostenlos in unserem Schwimmbad oder mit einem Rad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass.
Leitung Einkauf & Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Südholstein
Die Stadtwerke Südholstein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. Mit einer starken Verbindung zur Region fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, während regelmäßige Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Einkauf & Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Stadtwerke Südholstein zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf & Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Stadtwerke Südholstein bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Südholstein vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
