Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Bereiche und entwickle innovative Lösungen für die Stadtwerke Torgelow.
- Unternehmen: Stadtwerke Torgelow GmbH – ein wichtiger Anbieter in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und Unterstützung bei Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Torgelow GmbH versorgen Torgelow zuverlässig mit Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und verantworten die Betriebsführung im Bereich Abwasser. Zur Leitung unserer technischen Geschäftsbereiche suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weitblick.
Ihre Aufgaben
- Strategie & technische Gesamtverantwortung
- Planung, Steuerung und Überwachung des technischen Betriebsablaufs unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs
- Mitwirkung an Budgetplanung, Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsentscheidungen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Erstellung von Förderanträgen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie deren Präsentation gegenüber Gremien und Entscheidungsträgern
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Führung & Zusammenarbeit
- Führung, Anleitung und Entwicklung der technischen Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung eines lösungsorientierten Arbeitsverständnisses im Team
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Betrieb, Organisation & Prozesse
- Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Projekten – auch bei kurzfristigen Störungen und parallel laufenden Themen
- Überwachung und Steuerung der Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Material in Zusammenarbeit mit den Meistern
- Analyse und Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung, Kontrolle und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen
- Übernahme der Bereitschaftsleitung sowie bei Bedarf persönliche Mitwirkung im technischen Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemeister)
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit EDV, MS Office sowie idealerweise technischen Managementsystemen
- Führerschein Klasse B
- Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit, einen technischen Bereich verlässlich zu führen sowie Strukturen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
- Organisationsstärke und unternehmerisches Denken mit Blick für Prioritäten und bereichsübergreifende Zusammenhänge
- Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch bei parallel laufenden Themen strukturiert zu bleiben
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit – sicheres Verfassen von Berichten und Anträgen sowie überzeugendes Präsentieren
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zuverlässigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-V
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen mit hoher regionaler Bedeutung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes, regional verwurzeltes Team
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Sie zudem bei Weiterbildungen, die Ihre Qualifikation weiter stärken. Die Stadtwerke Torgelow sind gut vernetzt und unterstützen Sie bei Bedarf aktiv bei der Suche nach passendem Wohnraum, damit der Wechsel nicht nur beruflich, sondern auch privat reibungslos gelingt.
Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Torgelow GmbH
Die Stadtwerke Torgelow GmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem kommunalen Unternehmen mit hoher regionaler Bedeutung. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, sowie kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des technischen Bereichs mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so reibungslos wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre technischen Bereiche weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren und zeigen, wie wir zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Leiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Torgelow GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Stadtwerke Torgelow. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner technischen Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben vertraut, die für die Stadtwerke Torgelow wichtig sind. Im Interview kannst du so zeigen, dass du die Einhaltung dieser Standards ernst nimmst und proaktiv umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
