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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen ist ein modernes, familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen mit 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche swt-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden vielfältig in der Region aktiv.
Wir suchen für unseren Bereich Unternehmensentwicklung eine
Abteilungsleiterin (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Abteilungsleiterin (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Stadtwerke Tübingen GmbH.
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Buchhaltung, das Forderungs- und Liquiditätsmanagement der gesamten swt-Gruppe, die Jahresabschlusserstellung für die Stadtwerke und ihre Beteiligungen sowie alle steuerlichen Fragen im Konzern.
- Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter und steuern innovative Lösungen.
- Sie haben die disziplinarische und personelle Leitung der Abteilung mit vier eigenständigen Teams.
- Sie gestalten den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunft des Unternehmens aktiv im Führungskreis der Stadtwerke mit.
Ihr Profil
- Sie pflegen einen modernen Führungsstil und haben Erfahrung damit, unterschiedliche Teams zu führen.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und bereits eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Finance, vorzugsweise in der Energiewirtschaft mit.
- Sie kennen sich in den gängigen IT-Anwendungen im Bereich Finance aus und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 Hana.
- Sie finden sich in komplexen ökonomischen Themenfeldern zurecht.
- Sie bringen viel Eigeninitiative und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mit.
Unser Angebot
- Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
- Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
- Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad, Kantine und zahlreiche weitere swt-Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.
Abteilungsleiterin (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Tübingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stadtwerke Tübingen und deren Unternehmensentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiterin umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie deinen modernen Führungsstil verdeutlichen. Konkrete Erfolge und innovative Lösungen, die du implementiert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen zu sammeln. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung zu beantworten. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Effizienz und den wirtschaftlichen Erfolg der Stadtwerke Tübingen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtwerke Tübingen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühesten möglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe die Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tübingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Stadtwerke Tübingen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen im Finanzbereich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP S/4 Hana
Falls du Erfahrung mit SAP S/4 Hana hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über das System und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung zu zeigen. Dies könnte deine Fähigkeit unterstreichen, aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beizutragen.
