Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Kreditorenrechnungen und entwickle digitale Rechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen – ein modernes, familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung in einem motivierten Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung durch Digitalisierung und Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in SAP S/4 HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen.
Zur Verstärkung unserer Teams Finanz- und Rechnungswesen (FR) suchen wir einen Experten Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung (m/w/d) in Vollzeit.
Sie prüfen und bearbeiten Kreditorenrechnungen (Material- und Dienstleistung), Anzahlungen, Abschläge und Reisekosten. Sie kontieren, buchen und klären Eingangsrechnungen mit den Fachabteilungen und Lieferanten. Sie stimmen Konten inkl. We/Re-Konto ab und pflegen kontinuierlich die offenen Posten. Sie sind Ansprechperson für die Stammdatenanlage und -pflege unserer Geschäftspartner.
Sie verantworten das digitale Rechnungsworkflowtool und dessen Weiterentwicklung in Bezug auf automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse und den digitalen Workflow inkl. E-Rechnungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten und können bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Idealerweise haben Sie sehr gute Kenntnisse in den SAP S/4 HANA-Modulen FI und MM. Sie sind erfahren und affin im Umgang mit digitalen Prozessen und Automatisierungen sowie deren Dokumentation. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Rechtsrahmen des HGB und haben umsatzsteuerliche Kenntnisse.
Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team. Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum. Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie). Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie Job Rad und zahlreiche weitere swt-Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Experten Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Tübingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experten Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Stadtwerke Tübingen und ihre Projekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experten Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stadtwerke Tübingen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tübingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung oder im Umgang mit digitalen Prozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Schau dir die Stadtwerke Tübingen genauer an. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Ziele, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterentwicklung des digitalen Rechnungsworkflowtools geplant ist.