Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)
Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadtwerke Tübingen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Instandhaltung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Beratung von Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, individuelle Einarbeitung, betriebliche Altersversorgung und JobRad.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und gezielter Personalentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Strukturwandel der Wärmeversorgung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung in Heizungsbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Personalsteuerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Anlagenbetrieb einen Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren den Betrieb und die Instandhaltung der Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärmeübergabestationen.
  • Sie betreuen den Neubau von Fernwärmeübergabestationen und begleiten im Team größere Umbaumaßnahmen an unseren Erzeugungsanlagen.
  • Sie beraten unsere Fernwärmekunden und Handwerksbetriebe technisch.
  • Sie steuern die Einsatzplanung unserer Monteure und leiten sie als deren fachliche Ansprechperson bei der täglichen Arbeit an.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik, Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik absolviert.
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung mit.
  • Sie gestalten den Strukturwandel der Wärmeversorgung engagiert mit.
  • Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung.

Unser Angebot

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team.
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum.
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie).
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Energieversorgung bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das Sie individuell und intensiv einarbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungsangebote in unserer swt-Akademie, während wir Ihnen gleichzeitig eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad bieten.
Stadtwerke Tübingen GmbH

Kontaktperson:

Stadtwerke Tübingen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Werte des Unternehmens teilt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Fernwärmetechnik und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst – ein echter Pluspunkt für deinen Bewerbungsprozess!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Koordination von Betrieb und Instandhaltung
Technische Beratung
Einsatzplanung
Fachliche Anleitung
Wartung und Instandhaltung
Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik, Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik
Erfahrung im Bereich Fernwärmetechnik
Teamfähigkeit
Personalsteuerung
Gestaltung des Strukturwandels der Wärmeversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wartung und Instandhaltung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das ist der schnellste Weg zu uns und sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tübingen GmbH vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Strom- und Wärme-Erzeugungstechnik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und wie sie sich auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Position auch Personalsteuerung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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