Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) - Stadtwerke Tübingen GmbH

Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) - Stadtwerke Tübingen GmbH

Tübingen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtwerke Tübingen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Instandhaltung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärmeübergabestationen.
  • Unternehmen: Stadtwerke Tübingen GmbH - ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gezielte Personalentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Strukturwandel der Wärmeversorgung in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Anlagenbetrieb einen Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren den Betrieb und die Instandhaltung der Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärmeübergabestationen.
  • Sie betreuen den Neubau von Fernwärmeübergabestationen und begleiten im Team größere Umbaumaßnahmen an unseren Erzeugungsanlagen.
  • Sie beraten unsere Fernwärmekunden und Handwerksbetriebe technisch.
  • Sie steuern die Einsatzplanung unserer Monteure und leiten sie als deren fachliche Ansprechperson bei der täglichen Arbeit an.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik, Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik absolviert.
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung mit.
  • Sie gestalten den Strukturwandel der Wärmeversorgung engagiert mit.
  • Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung.

Unser Angebot

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team.
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum.
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie).
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) - Stadtwerke Tübingen GmbH Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH

Die Stadtwerke Tübingen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eine individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team. Mit gezielten Personalentwicklungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und JobRad fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.

Stadtwerke Tübingen GmbH

Kontaktdaten:

Stadtwerke Tübingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) - Stadtwerke Tübingen GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stadtwerke Tübingen und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Fernwärmetechnik! Sprich darüber, wie du den Strukturwandel der Wärmeversorgung aktiv mitgestalten möchtest und welche Ideen du hast, um die Effizienz zu steigern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deinen frühesten Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) - Stadtwerke Tübingen GmbH mit Bravour zu bestehen

Koordination von Betrieb und Instandhaltung
Technische Beratung
Einsatzplanung
Fachliche Anleitung
Wartung und Instandhaltung
Erfahrung im Heizungsbau/Klimatechnik
Anlagenbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen interessierst.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wartung und Instandhaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamgeist ist gefragt:Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere angeleitet hast.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tübingen GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen, die das Unternehmen betreibt. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Position auch Personalsteuerung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du deine Kollegen unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Frage nach den Herausforderungen im Unternehmen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.