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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und optimiere Finanzprozesse in einem internationalen Konzern.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen – innovativ, nachhaltig und familienfreundlich.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtwerke und trage zu Klimazielen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (FR) suchen wir eine Teamleitung Konzernrechnungswesen (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie führen ein erfahrenes Team fachlich wie disziplinarisch und verantworten dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das ordnungsgemäße Führen der Haupt- und Nebenbücher der Konzerngesellschaften.
- Sie analysieren und optimieren die bestehenden Prozesse und Strukturen in den Bereichen SD, FI-MM inkl. Geschäftspartnern und entwickeln diese strategisch weiter.
- Sie verbessern und entwickeln kontinuierlich die bestehenden Lösungen im SAP-Umfeld.
- Sie arbeiten verantwortlich bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards mit.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und externen Prüfern.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in.
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zurück.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SD, FI, MM und AV, und sind erfahren im Umgang mit digitalen Prozessen und Automatisierungslösungen sowie deren strukturierter Dokumentation.
- Sie haben fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsvorschriften, insbesondere im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht.
- Sie suchen Verantwortung, sind durchsetzungsstark und kommunizieren gekonnt.
Unser Angebot
- Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team.
- Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum.
- Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie).
- Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie Job Rad und zahlreiche weitere swt-Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.
Teamleiter (m/w/d) | Internationaler Konzern Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Tübingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) | Internationaler Konzern
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtwerke Tübingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst in der Teamleitung viel kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) | Internationaler Konzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tübingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Stadtwerke Tübingen. Zeige im Interview, dass du ihre innovativen und nachhaltigen Ansätze teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA betonen
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit den relevanten Modulen (SD, FI, MM) klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du digitale Prozesse und Automatisierungslösungen in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.