Stellenbeschreibung: Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen.
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen.
Wir suchen für unsere Abteilung TüBus zunächst als Elternzeitvertretung für 24 Monate befristet Teamleiter Vertrieb TüBus (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie leiten das Team Kundenbetreuung und Abrechnung.
Sie sind für die Organisation des TüBus-Vertriebs verantwortlich.
Sie entwickeln die Vertriebskanäle weiter und optimieren Prozesse.
Sie gestalten den Digitalisierungsprozess beim TüBus.
Sie überwachen Kennzahlen und erstellen Reportings.
Sie führen eigenverantwortlich Projekte im Abocenter.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im ÖPNV und/oder Vertrieb.
Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht.
Sie kennen sich idealerweise gut im Projekt- und Prozessmanagement aus.
Sie sind kommunikationsstark und kundenorientiert.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office sowie IT-Kenntnisse.
Unser Angebot Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie) Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. xayajpt
Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.
Teamleiter Vertrieb TüBus (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH
Die Stadtwerke Tübingen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Wärme und Energie fördert. Mit einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Erreichung der Klimaziele beizutragen. Unsere individuelle Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung in einem motivierten Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
