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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und optimiere Finanzprozesse für nachhaltige Entwicklung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen – innovativ, nachhaltig und familienfreundlich.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Tübingen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (FR) suchen wir eine Teamleitung Konzernrechnungswesen (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie führen ein erfahrenes Team fachlich wie disziplinarisch und verantworten dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das ordnungsgemäße Führen der Haupt- und Nebenbücher der Konzerngesellschaften.
- Sie analysieren und optimieren die bestehenden Prozesse und Strukturen in den Bereichen SD, FI-MM inkl. Geschäftspartnern und entwickeln diese strategisch weiter.
- Sie verbessern und entwickeln kontinuierlich die bestehenden Lösungen im SAP-Umfeld.
- Sie arbeiten verantwortlich bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards mit.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und externen Prüfern.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in.
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zurück.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SD, FI, MM und AV, und sind erfahren im Umgang mit digitalen Prozessen und Automatisierungslösungen sowie deren strukturierter Dokumentation.
- Sie haben fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsvorschriften, insbesondere im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht.
- Sie suchen Verantwortung, sind durchsetzungsstark und kommunizieren gekonnt.
Unser Angebot
- Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team.
- Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum.
- Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie).
- Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie Job Rad und zahlreiche weitere swt-Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.
Teamleitung Konzernrechnungswesen (M/W/D) Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Tübingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Konzernrechnungswesen (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtwerke Tübingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Konzernrechnungswesen (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen der Teamleitung Konzernrechnungswesen passen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tübingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Stadtwerke Tübingen. Zeige im Interview, dass du ihre innovativen und nachhaltigen Ansätze verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit den relevanten Modulen (SD, FI, MM) klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Prozesse und Automatisierungslösungen in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.