Technischer Meister Wärmeversorgung und Fernwärmetechnik (m/w/d)

Technischer Meister Wärmeversorgung und Fernwärmetechnik (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtwerke Tübingen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Instandhaltung von Wärme- und Stromerzeugungsanlagen sowie Beratung von Kunden.
  • Unternehmen: Stadtwerke Tübingen – innovativ, nachhaltig und familienfreundlich.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Einarbeitung, JobRad und zahlreiche weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Strukturwandel der Wärmeversorgung in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Meisterausbildung in Heizungsbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen.

Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Anlagenbetrieb einen Heizungsbaumeister im Bereich Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Sie koordinieren den Betrieb und die Instandhaltung der Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärmeübergabestationen.
  • Sie betreuen den Neubau von Fernwärmeübergabestationen und begleiten im Team größere Umbaumaßnahmen an unseren Erzeugungsanlagen.
  • Sie beraten unsere Fernwärmekunden und Handwerksbetriebe technisch.
  • Sie steuern die Einsatzplanung unserer Monteure und leiten sie als deren fachliche Ansprechperson bei der täglichen Arbeit an.
Ihr Profil
  • Sie haben eine Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik, Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik absolviert.
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung mit.
  • Sie gestalten den Strukturwandel der Wärmeversorgung engagiert mit.
  • Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung.
Unser Angebot
  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team.
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum.
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie).
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Technischer Meister Wärmeversorgung und Fernwärmetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Tübingen GmbH

Die Stadtwerke Tübingen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und nachhaltige Lösungen in der Wärmeversorgung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten schätzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und JobRad sowie der Möglichkeit, aktiv an den Klimazielen der Region mitzuwirken.

Stadtwerke Tübingen GmbH

Kontaktdaten:

Stadtwerke Tübingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Meister Wärmeversorgung und Fernwärmetechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Man weiß nie, wo sich die nächste Chance versteckt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt ins Gespräch kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Meister Wärmeversorgung und Fernwärmetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Betrieb und Instandhaltung
Wartung und Instandhaltung von Wärme-Erzeugungsanlagen
Technische Beratung von Kunden und Handwerksbetrieben
Einsatzplanung von Monteuren
Fachliche Anleitung von Mitarbeitern
Erfahrung im Anlagenbau
Kenntnisse in Fernwärmetechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tübingen GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Stadtwerke Tübingen und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Meister im Bereich Wärmeversorgung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen, die du im Interview anbringen kannst.

Teamarbeit betonen

Die Stadtwerke suchen jemanden, der teamfähig ist und Erfahrung in der Personalsteuerung hat. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere angeleitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, die in der Pipeline sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.