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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Verteilnetzbetreiber und Smart-Metering.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Tuttlingen GmbH - innovativ und kollegial.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Branche mit tollen Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Verteilnetzbetreiber inklusive Zählerwesen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Bereiches VNB (beinhaltet die Marktrollen VNB und MSB).
- Sie entwickeln Ihr Team VNB (8 Personen) mit den Aufgabengebieten Vertrags-, Messwert- und Gerätemanagement in den Themen Prozesse und Servicequalität weiter.
- Neben der operativen Unterstützung im Tagesgeschäft sind Sie erster Ansprechpartner für Klär- und Problemfälle.
- Sie verantworten die systemtechnische Umsetzung des Smart-Meterings (iMS) und sind mitverantwortlich für den Smart-Meter-Rollout.
- Sie dienen als abteilungsübergreifender Ansprechpartner für die Rollen VNB und MSB.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Erfahrung in der Energieversorgung gesammelt und verfügen über Kenntnisse des Verteilnetzbetreibers und/oder Messstellenbetriebs sowie gesetzlicher Grundlagen (z.B. Messstellenbetriebsgesetz, Energiewirtschaftsgesetz usw.).
- Sie haben erste Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams.
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Schleupen von Vorteil).
- Sie haben Verständnis für komplexe und übergreifende Prozesse.
- Sie verfügen über kommunikative Stärken, die es Ihnen ermöglichen, überzeugend zu argumentieren und andere zu motivieren.
Wir bieten:
- Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Hansefit - Sport- und Fitnessangebot deutschlandweit nutzbar.
- Spendit - Sachbezug von bis zu 50€ monatlich steuerfrei.
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100%.
- Jobrad.
- Zukunftssichere Branche.
Sie wollen Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin.
Bewerbung bitte an:
Ann-Kathrin Hippedinger
Personalabteilung Stadtwerke Tuttlingen GmbH
Bahnhofstraße 120
78532 Tuttlingen
Rufnummer: 07461 - 1702-131
E-Mail: personal@swtenergie.de
Teamleiter Verteilnetzbetreiber inklusive Zählerwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Tuttlingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Tuttlingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verteilnetzbetreiber inklusive Zählerwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob als Teamleiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Verteilnetzbetreiber und Zählerwesen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du schnell ins Team kommen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verteilnetzbetreiber inklusive Zählerwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das ist besonders wichtig in einem verantwortungsvollen Job wie dem unseren!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieversorgung vertraut. Informiere dich über das Messstellenbetriebsgesetz und das Energiewirtschaftsgesetz, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Überlege dir, wie du dein Team weiterentwickeln würdest und welche Strategien du zur Verbesserung der Servicequalität einsetzen könntest.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine EDV-Kenntnisse zu sprechen, insbesondere über MS Office und eventuell Schleupen. Zeige, dass du die systemtechnische Umsetzung des Smart-Meterings verstehst und wie du den Smart-Meter-Rollout unterstützen kannst.
✨Kommunikative Stärken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du überzeugend argumentieren und andere motivieren kannst, um als abteilungsübergreifender Ansprechpartner erfolgreich zu sein.