Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere digitale Prozesse in der Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Velbert - ein zukunftsorientierter Energieversorger mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei den Stadtwerken in Velbert! Als moderner, zukunftsorientierter Energieversorger bietet die Stadtwerke Velbert GmbH ihren Kunden Energie- und Versorgungsdienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas und Wasser und betreibt drei Bäderstandorte. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen - gerne auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien (Breitbandnetze, E-Mobility, Digitalisierung, Smart Home).
Für unsere Abteilung Shared Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (M/W/D). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Shared Service
- Überwachung und Optimierung der jeweiligen Prozessketten unter Einschluss aktueller und perspektivischer Opportunitäten der Digitalisierung, insbesondere mit Schwerpunkt auf Prozessautomatisierung
- Gewährleistung der Einhaltung der maßgeblichen Bilanzierungsregime sowie Befolgung der Anforderungen des Gesetzgebers und der Regulierungsbehörden gemäß aller Termine und Vorgaben
- Termingetreue Lieferung valider Daten im Kontext des Jahresabschlusses, Monitoring, internen Berichtswesens sowie der Geschäfts- und Investitionsplanung
- Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden im Fachbereich sowie Stärkung der Vertrauensbasis, Etablierung einer positiven Führungskultur und Förderung von Kooperationsbereitschaft, Wissenstransfer und Teamgeist
- Weiterentwicklung des Abrechnungssystems und Wahrnehmung der Auftragsgeberrolle gegenüber dem Abrechnungsdienstleister einschließlich Performance-Monitoring
- Motivierende Führung, Förderung und Entwicklung der Führungskräfte, Mitarbeiter und (zeitweise) Auszubildenden im Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Fachwirt Energiewirtschaft oder vergleichbare IT-nahe Qualifikation
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren disziplinarischen oder fachlichen Führungs- oder Stellvertretungsposition des Aufgabenumfeldes
- Langjährige Tätigkeit im Umfeld der Energiewirtschaft (Stadtwerke, Regionalversorgung, Vermarktung)
- Umfassendes Verständnis für die Abrechnung von Leistungen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und SAP (S/4HANA) sind erforderlich
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich, konversationsfähige Kenntnisse der englischen Sprache wären ideal
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Detailorientierung und Sorgfalt
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Lernbereitschaft und Flexibilität
- Empathie und eine ausgeprägte „Hands-On-Mentalität“
- Teamfähigkeit und das Verständnis für zeitgemäße Führung und Zusammenarbeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein aktives Informationsverhalten
- Verbindlicher Umgang mit Menschen im Arbeitsumfeld intern und extern in den unterschiedlichen Hierarchieebenen und Kulturkreisen
Wir bieten Ihnen:
- Der Dienstsitz ist in Velbert/Nordrhein-Westfalen, der Wohnort sollte in der näheren Umgebung des Dienstsitzes liegen
- Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden
- Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern, Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit mobilem Arbeiten in einer modernen und digitalen Arbeitswelt
- Ein motiviertes Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet
- Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit
Sind Sie interessiert? Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Abteilungsleiter Shared Service (M/W/D) Arbeitgeber: Stadtwerke Velbert GmbH
Die Stadtwerke Velbert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern und einem Dienstwagen zur Privatnutzung bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich mit innovativen Lösungen im Bereich der Energieversorgung beschäftigt, haben Sie die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und von umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Shared Service (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Stadtwerke Velbert GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Shared Service (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Stadtwerke Velbert GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter Shared Service (M/W/D) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Velbert GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Stadtwerke Velbert GmbH.
