Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich bAV und gestalte die Aufenthaltsqualität aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und kostenfreies Jobticket.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere VGF-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Facility Management oder vergleichbar sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen:
- Jahressonderzahlung
- Leistungsprämie
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main)
- kostenfreies Jobticket Premium
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Durch aktives Mitgestalten tragen Sie maßgeblich zur Aufenthaltsqualität der Stationen bei – für Fahrgäste, Beschäftigte und Besucher.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium im Facility Management, Immobilien‑ oder Bauwesen, der Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude verbunden mit einem hohen Service‑ und Verantwortungsbewusstsein
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betreiberverantwortung, Reinigung, Winterdienst sowie infrastrukturelles Facility Management, idealerweise im Umfeld des ÖPNV oder öffentlicher Infrastrukturen
- Erfahrungen im Vergabe‑ und Vertragsmanagement sowie ein sicherer Umgang mit CAFM‑Systemen (Computer-Aided Facility Management)
Für die Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die rechtssichere Kommunikation, Dokumentation und Abstimmung innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Partnern.
Leiter bAV Service-Team (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung nach TV-N Hessen, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie und ein kostenfreies Jobticket Premium. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie einem flexiblen Gleitzeitmodell, während die VGF-Akademie Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eröffnet. Hier gestalten Sie aktiv die Aufenthaltsqualität für Fahrgäste und Mitarbeiter und tragen somit zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter bAV Service-Team (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter bAV Service-Team (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter bAV Service-Team (m/w/d) bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
