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Für Unternehmen - Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
- In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung
- Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig
- Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit
- Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich
- Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes
- Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik vorweisen
- Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE / VDE / VDE 0113-1
- Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu de technik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil
- Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft
- Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Kontaktperson:
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die VGF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main machen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Mobilität Frankfurts spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als MSR-Techniker:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik verdeutlichen. Zeige, dass du die relevanten Normen wie DGUV-V3 kennst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die VGF legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.