Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Jahressonderzahlung , eine
Leistungsprämie , unsere
betriebliche Altersvorsorge
(Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein
kostenfreies Jobticket Premium .
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten
38-Stunden-Woche
erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf
30 Tage Urlaub
im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu
12 zusätzliche Gleitzeittage
im Jahr zur Verfügung!
Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten
EGYM Wellpass.
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem
Zertifikat des audit berufundfamilie
ausgezeichnet.
In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung
Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig
Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit
Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich
Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Sie verfügen über eine abgeschlossene xayajpt Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes
Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik vorweisen
Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1
Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu de technik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil
Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft
Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Kontaktdaten:
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Recruiting-Team
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die VGF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main machen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Mobilität Frankfurts spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als MSR-Techniker:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik verdeutlichen. Zeige, dass du die relevanten Normen wie DGUV-V3 kennst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die VGF legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
