Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und entwickle innovative Prozesse für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Verkehrsdienstleisterin in Frankfurt mit Fokus auf Offenheit und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und kostenfreies Jobticket.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch die VGF-Akademie und regelmäßige Verlosungen von Veranstaltungstickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Controlling und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WIR BEWEGEN MENSCHEN. Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. 750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft.
Mit klaren Prozessen, verlässlichen Mittelfreigaben und wirksamen Kontrollmechanismen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass öffentliche Mittel effizient eingesetzt werden - und unsere Leistungen für eine nachhaltige Mobilität langfristig gesichert bleiben.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen das Sachgebiet Controlling innerhalb des Fachbereichs »Controlling und Finanzmanagement« sowohl personell als auch fachlich und entwickeln es strategisch weiter.
- Zu Ihren Führungsaufgaben gehört insbesondere die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs.
- Sie verantworten die Erstellung der Quartals- und Jahresberichte sowie die Wirtschaftsplanung der VGF einschließlich Analysen und Berichtserstattungen.
- Sie entwickeln operative Prozesse und Systeme federführend weiter und stellen deren effiziente Anwendung sicher.
- Sie bauen das bestehende Kennzahlensystem und die Dashboards gezielt aus und erstellen Unternehmens- und Kennzahlenanalysen sowie weitere Auswertungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu den dezentralen Beteiligten.
- Stellungnahmen bezüglich externer Anfragen sowie die Erstellung von Geschäftsführungs- und Aufsichtsratsvorlagen unterfallen Ihrem Verantwortungsbereich.
IHR PROFIL
- Sie haben Ihr Studium (Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und können idealerweise erste Führungserfahrung vorweisen.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren.
- Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen.
- Sie bringen eine starke Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit mit.
- Sie führen Verhandlungen sicher und ergebnisorientiert.
- Sie sind offen für soziale, gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozesse.
- Ein sicherer, routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Ansprechperson: Frau Feride Sahin
JETZT BEWERBEN
Sachgebietsleitung Kultur (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
Als Arbeitgeberin in Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung und ein attraktives Gleitzeitmodell, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Jobticket und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und tolerante Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der VGF-Akademie, während Sie in einem engagierten Team an der nachhaltigen Mobilität der Stadt mitwirken.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Kultur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Kultur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VGF und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Mobilität und Nachhaltigkeit einsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der VGF zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Vielfalt?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
