Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische IT-Entwicklung und forme die digitale Zukunft der VGF.
- Unternehmen: VGF - das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu über 10.000 Fitnessangeboten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität Frankfurts und entwickle innovative IT-Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im IT-Bereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 3.000 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
- Das Sachgebiet „Strategische IT-Entwicklung“ gestaltet die IT-Zukunft der VGF und bildet die zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen.
- Als Sachgebietsleiter erheben und bündeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team fachliche Anforderungen, bewerten und priorisieren diese und überführen sie in konkrete IT-Lösungen und Ergebnisse.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden und verantworten die Weiterentwicklung des Sachgebiets mit seinen zentralen Handlungsfeldern.
- Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Kernthemen IT-Portfoliomanagement (IT-Projekte und Applikationen), Demand Management, IT-Innovationsmanagement sowie den Aufbau des Enterprise Architecture Management und der KI- und Data Governance.
- Darüber hinaus stellen Sie die strategische Weiterentwicklung der SAP-Beratung in den Bereichen ERP und HCM sicher und begleiten die Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen.
- Sie entwickeln die interne IT-Steuerung kontinuierlich weiter und schaffen transparente Prozesse für die Priorisierung, Planung und Umsetzung von IT-Initiativen.
- Mit einem ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen identifizieren Sie Potenziale für Synergien und Prozessverbesserungen und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und schaffen eine verlässliche Basis für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Vorhaben.
- Im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung führen Sie die jährliche Budgetplanung für das Sachgebiet durch und verantworten die unterjährige Steuerung der Finanzmittel.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt.
- Sie konnten in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von IT-Organisationen sowie in der Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen.
- Bestenfalls bringen Sie Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder mit: IT-Portfoliomanagement, Demand Management, Enterprise Architecture Management, Innovationsmanagement, KI- und Data Governance oder SAP ERP/HCM.
- Als strategische Führungskraft mit innovativem Blick auf das Unternehmen erkennen Sie neue Opportunitäten, Synergiepotenziale und treiben die Weiterentwicklung der IT aktiv voran.
- Sie begeistern Ihr Team und sind durch Ihre empathische, strukturierte und klare Art eine geschätzte Ansprechperson für Mitarbeitende und Stakeholder.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im ÖPNV-, Stadtwerke- oder kommunalen Umfeld.
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) und ein kostenfreies Jobticket Premium.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Heilig Abend und Silvester.
- Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Manuel Schneider Mobil: +49 151 72532410
Sachgebietsleitung Strategische IT-Entwicklung (d/m/w) Arbeitgeber: Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der VGF-Akademie unterstützt die VGF die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Freizeitmöglichkeiten, was es zu einem idealen Arbeitsplatz in Frankfurt macht.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Strategische IT-Entwicklung (d/m/w) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Strategische IT-Entwicklung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH und die ausgeschriebene Position Sachgebietsleitung Strategische IT-Entwicklung (d/m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
