Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)
Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufs in der Technischen Leitzentrale.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenfreies Jobticket und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Job mit echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtplanung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) und ein kostenfreies Jobticket Premium. Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen.

Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:

  • Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen.
  • Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher.
  • Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten.
  • Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr.
  • Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten.
  • Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch.
  • Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen.

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit. Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich. Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse. Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. Eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher. Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich.

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w) Arbeitgeber: Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung nach TV-N Hessen, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ein kostenfreies Jobticket Premium. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet Ihnen mit 30 Tagen Urlaub sowie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen hervorragende Erholungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere VGF-Akademie und garantieren Ihnen eine hohe Planbarkeit durch einen Schichtplan, der ein Jahr im Voraus erstellt wird.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei uns!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

Bedienung und Beobachtung von Infrastrukturanlagen
Bewertung und Weitergabe von Meldungen und Störungen
Durchführung sicherheitsrelevanter Schalthandlungen
Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix
Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen für rauch- und staubintensive Arbeiten
Dokumentation von Arbeiten, Störungen und Meldungen
Pflegen der Bestandsdokumentation
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen
elektrotechnische Ausbildung
Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen
PC-Kenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
Teilnahme an Rufbereitschaft
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills direkt auf die Aufgaben in der Technischen Leitzentrale zutreffen. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Infrastrukturanlagen und deren Funktionsweise auseinandersetzen. Informiere dich über Brandmelde- und Fahrstromanlagen, um im Gespräch kompetent antworten zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du sicherheitsrelevante Entscheidungen getroffen hast oder Störungen erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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